公司干部培训班心得体会2篇

下面是小编为大家整理的公司干部培训班心得体会2篇,供大家参考。

公司干部培训班心得体会 1 根据公司党委的安排，我有幸参加了公司举办的中层干部经营管理培训班，与公司的中层干部一起进行培训。培训期间，我始终抱着认真的态度努力学习，尽管时间短暂，但课程设计较为合理，培训老师水平非常高，学习内容也非常丰富，给我提供了一次难得的充电机会。培训中，专家用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力、领导力、团队合作的真正内涵。通过学习，我感触良多，受益匪浅。现就我培训期间的体会浅谈如下：

　　一是关于执行力提升。执行力就是把目标变成结果的能力，是企业的核心竞争力，是企业“强”的关键。我们要努力提高员工、团队执行力。现阶段公司正在努力推进工作绩效考核制度，旨在通过建立有效的激励机制，充分调动每一位职工的积极性和创造性，进一步提高员工的执行力度。

　　二是关于领导力提升。“火车跑的快，全靠车头带。”一个团队的领导，一个优秀的管理者必须要有强大的领导力。作为一名基层管理干部，工作的历练使我具有了一定的理论知识和工作经验，但不够系统和丰富。通过此次名校名师深入浅出的讲授，如醍醐灌顶，使我豁然开朗，许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据，对原来在工作中深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入点,学习收获颇丰。

　　 三是关于团队合作。通过培训，我认为，作为管理人员，我们务必要把握好，要把事情做对，在把工作及时、准时、保质保量做好的同时，还要去培养我们的团队，提升的我们团队的战斗力。我认为，在公司、分公司、项目部推行全员竞争上岗机制，鼓励员工体现个人价值，激励奋发有为，营造员工队伍争先氛围，充分调动优秀人才在技术岗位和管理岗位上的工作积极性与创造性，鼓励职工积极进取，埋头苦干，进一步提高员工的执行力度，提高全员的战斗力，进一步提升团队合作能力。

　　四是关于党风廉政建设。通过学习，我认为，作为一名基层党员干部，单位党组织负责人， 首先必须自觉认真履行、支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正不正之风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。

　　其次要始终与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

　　再次要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责。在实际工作中，严格遵守公司制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职。

　　这次培训学习机会是我一次难忘的学习机会，也是一次营养丰富的“知识盛宴”，更是一段弥足珍贵的人生经历。通过这次培训，在今后工作中，我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，以高 度责任感、强烈的紧迫感，一步一个脚印做好基层工作，做实基层工作，争做优秀管理干部。

　　 公司干部培训班心得体会 2 x 月 23 日-29 日，我参加了公司在 xxx 组织的中层管理人员综合素质能力提升专题培训班（第一期）。本次培训学习时间虽短却获益良多，以下是我参加本次培训学习的几点心得体会，与大家分享共勉：

　　一、做事先做人 “做事先做人”，这个理念贯穿了整个培训课程，老师以“不忘初心、牢记使命”—学习贯彻习近平新时代中国特色社会义思想”为主题，以弘扬中华优秀传统文化为主线，深入剖析了做人的哲理。“做人一辈子，人品做底子”，“贪欲是修身养德的大敌”，“正直和诚实是安身立命的根本”，“对上级不媚，对同级不损，对下级不伪，对自己不私”……人与人之间的沟通讲究方式方法，当沟通存在分歧或自己所表达的意愿、逻辑、理论较为复杂或抽象时，应善于用讲故事的形式来表达,往往会出现意想不到的效果，不但浅显易懂，还易于让人印象深刻。为人处事之道值得我们一辈子学习，并不断融入到我们的生活、工作中去。

　　二、商务的谈判技巧 1、把握基本原则：坚持“一把手工程”（主要领导要亲自参与经营业务开展规划制定和重大项目洽谈），推动“三力合一”（政府主导力，企业主体力，市场配置力）。

　　 2、洽商过程注意把握共赢点，避免冲撞点，构建整体沟通方案。在合规前提下实现双方利益最大化（即"利益一致性原则）。

　　3、做好服务：服务应有前瞻性、系统性、及时性、实操性。

　　4、人际沟通的技巧：树立自身良好形象（敬业、真诚、善良、守约、细致），懂专业、知识全、有高度，以赢得客户尊重，最终把握“利益一致性”原则，建立互利共赢合作关系。

　　三、如何打造高效团队执行力 首先要了解什么是团队：团队就是乐意为既定的目标相互协作、提供互补的知识和技能的一群人，如何让团队高效率、高效能的奋斗直至达成既定目标是关键，要成就一个和谐高效的团队必须具备以下八个要素：有统一的目标；团队间坦诚的沟通；成员之间的信任与尊重；有共享的领导；制定团队简明有效的流程；重视成员的差异性；具备灵活适应性；整个团队持续不断的学习。

　　后续我会将本次培训所学到的精华充分融入到自己的工作当中，以学促行，学以致用，不断提高自己工作效能的同时，也努力提高自己的人格魅力。

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