【公司走访慰问活动实施总结方案x】

和谐久辉 温情进家

——陕西久辉探望家属活动实施方案

公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业

精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司

感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由

于家属对家庭无私的奉献， 使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。 也是由于家属的理解，

使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，

进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持

续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下：

一、 活动主题： 一份牵挂 一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动

二、活动目的 ：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员

工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理

念。

三、组织机构和走访方式

组 长： 丁寨 ；副组长： 文婷

成 员： 科级管理干部成员

走访小组和走访方式：以部门为单位， 采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。

四、走访时间： 所有员工每人 每年不少于 1 次 /人

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。

五、走访对象： 公司全体职工家庭成员

六、走访原则及要求：

各部门管理干部走访下级员工家属。

2. 各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片 2-3 张和素材，保证结果的真实与有效性。

部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。

每个走访小组原则上由 2— 3 人组成：走访领导 1 人、走访人 1—2 人（每次走访人不得少于

人且部长必须参加）。

序号



走访小

组长



走访人



小组联

络人



被走访

主体



走访时

间



被走访人

1.



XXX XXX



XXX



XX



XX XXXX

七 责任分工

序号



工作项目



责任单位



责任人



完成时间



备注

序号

工作项目

责任单位

责任人

完成时间

备注

根据确定的走访时间，

1

由走访小组提前通知

走访小组

联络人

/

被走访员工

2

走访交通工具由各走

各小组

小组长

全程

访小组自行解决

3

记录表填写

各走访小组

走访人

全程

4

走访完后进行素材汇

总经办

文婷

/

总和照片提交

5

根据汇总资料，编制人

待定

文关怀视频和照片

陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、 生活和成长，开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的

发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信，经过励精图治的几年后，陕西久辉的明天会更美好！

附件 1：员工家庭走访记录表

附件 2：走访资料汇总表

附件 3：各单位走访人员安排

附件 1

员工家庭走访记录表

被访庭员工姓名



联系电话

住址

家庭主要成员构



姓名



关系



年龄



备注

成

意见或建议（页面不足加附页） ：

走访人（签字）： 走访日期：

员工家庭走访记录表

被访庭员工姓名



联系电话

住址

姓名



关系



年龄



备注

家庭成员构成

意见或建议（页面不足加附页） ：

走访人（签字）：

附件 2



走访日期：

走访资料汇总表

部门：

序号 意见或建议 照片提交张数 意见人（被走访员工）

汇总人： 汇总日期：

附件 3

被走访员工通讯录及家庭地址

序号



部门



姓名



联系电话



家庭住址

1. XX



XXX



XXX



XXX

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