党政办公室主任竞职演说x

党政办公室主任竞职渔说

党政办公室主任竞职演说

竞职演说

各位领导、各位朋友：大家上午好！

非常感谢工委、办事处搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销白 已”的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。

　通过竞争，人人都有居安思危、不进则退的“危机感”，通过竞争， 人人都有奋发图强、以为争位的“原动力”，通过竞争，人人都有展 示白我、寻找位置的“大舞台”。在这变幻莫测的世纪，在这催人奋 进的时代，希望、困惑、机遇、挑战，随时随地都有可能出现在每一 个社会成员的生活之中，面对这次竞争上岗的挑战，我今天参加党政 办公室主任岗位的竞选，其优势和设想如下：一、竞争优势。 44岁

的我，大专文化，26年的工作年龄，4个乡镇街道办事处的工作经历， 20年的党内生活，17个春秋的办公室工作磨练，或多或少地积累了 一些工作经验和社会阅历，并形成了白己的工作、学习、生活风格， 我的能力、我的水平、我的为人可用以下六句话来概括，那就是：办 理公文我游刃有余，撰写材料我胸有成竹，操作电脑我得心应手，处 理事务我轻车路熟，对待工作我敬业爱岗，团结同志我与人为善。

办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能简单照抄照转； 也不是“消防队”等到下面出了问题再去救火，更不是“勤杂工”， 只停留在完成一般日常事务性的工作上， 而应注意研究新情况，解决 新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年，“涛 声依旧”，没有创新，形成不了白己的特点，办公室就失去了生机和 活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上形势发展和工作需要。

　近年来，本人和办公室的全体同仁共同努力，创造性地开展工作，连 续二年获得了党政服务工作先进单位，本人也获得了浏阳市“十佳秘 书工作者”的荣誉，当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的， 是与同志们的支持、配合分不开的。

二、工作设想。如果这次我能够竞聘成功，我会倍加珍惜，也有决心、 有信心和同志们共同努力，把党政办公室工作做好。我将认真履行党 政办公室的十项工作职能，尽心尽责搞好服务，诚心诚意搞好管理， 脚踏实地搞好工作，真心真意团结同志。做一个合格办公室主任是我 的口号，促进办事处整体工作发展是白己的最终目的。其设想： 一是进一步强化学习。面对新形势、新任务、新要求，坚持高素质、 高起点、高标准地提高个人素质、提升业务素质和实战本领；

二是当好参谋和助手。以“提高素质，改进作风，增强团结”为目标， 找准位置，看好方向，配合主管领导抓好办公室建设，当好工委、办 事处领导的参谋和助手；

三是增强服务意识。把领导满意、基层满意和群众满意作为检验工作 成效的最高标准，从满意的事做起，从不满意的事改起；

四是加强政务服务工作。进一步加大督办、催办力度，确保政令畅通； 五是加强事务服务工作。进一步提高办文、办会水平，提高服务领导、 服务基层、服务群众的能力，加大机关管理力度，充分发挥后勤保障 作用。

这就是我的竞职演说，谢谢各位，请领导和同志们评议打分。

二OCffi：年三月四日

调度运行部主任竞聘书（电力）

尊敬的各位领导、各位同事：

您们好！

我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。

非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展 示白我的平台。我叫***，现年32岁，中共党员，本科学历，工程师 职称，先后任用电监察专责、基层供电所长、农电副科长， 01年5

月担任调度所长至今。今天我竞聘的岗位是调度运行部主任， 我之所以竞聘调度运行部主任一职，是因为我主要有以下优势：

一是有较扎实的专业知识。白参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻 研、善思考、多研究，不断地丰富白己、提高白己。众所周知，调度 工作专业跨度较大，有调度运方、继电保护、远动、通信等，它们各 是一个白成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充实白己

对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识， 03年参加并执笔修订了

〈〈河南省县级电网标准化调度室达标标准及实施细则》。

二是有较丰富的实践经验。我曾两度六年从事调度工作，从事过调度 的多个岗位，深知调度在电网运行管理中的地位、作用，明白调度的 职责、任务和规范，熟悉电网系统设备运行状况，并悟出了一些搞好 调度工作的方法策略。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人

修养和党性修养培养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在 作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻 炼，白己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署 能力都有了很大提高，能够推动调度运行部工作创一流业绩。

四是有强烈的责任心和事业心。我正值而立之年，正是干事创业的大 好时机。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全 身心地投入到白己所热爱的工作当中去。

假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面进行科学调度， 规范管 理，全面提高电网调度运行管理水平。

第一、以全新的观念树前瞻的管理理念实施调度管理。

观念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在 严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意 识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来白方方面面 的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理， 还要摸索电网运 行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的 整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度 工作始终处于发展与进步的前沿。

第二、以规范化的管理实施电网调度运行。

“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其

“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有一定差 距。对此，要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想 不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工 作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有 章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。

第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。

电网调度水平高低在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协 同运行；是否尽量满足电网负荷需要的同时， 使电网安全运行和连续 供电；是否利用现有资源进行合理的配置，使电网发挥最大运行效率， 达到低耗多供。水平提高的关键在什么？我想在于是否使用科学的工 作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有： 科学的计算、 科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过 科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症 结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电 网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。

第四、与时俱进，学习创新。

学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵 魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识 源泉，才能科学的分析电网运行情况，进行不断的技术革新。我将在 电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志 不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步 的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求 创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。

面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不 甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才 智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范 的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一 流工作。

谢谢大家！

竞职讲演稿（部门经理）

各位领导、各位同事：？

大家好！ ？

在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞

聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！ 此次竞

聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤， 在有可能的情况下实现白己的人生价值。我现年**岁，中共预备党员，

大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参加工作， 先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担任 图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。？ 经过几年银行工作的锻炼，使白己各方面素质得以提高，去年我光荣 地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为 *年度先进工作者，在 创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。 *年度我实

现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和 挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识 白己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争 中完善白己。我深知综合办公室工作十分重要， 这主要体现在以下三 个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是 为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局， 当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦， 正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗， 老 实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧 白己，照亮别人；他们像竹一样，掏空白己，甘为人梯。如果我竞聘 成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求白己，以“三个一点” 找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

　“三个服从”是 个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主 动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求 与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发

生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点

当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表 达意图上去领悟相同点。？

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行 等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即 大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少 指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的 话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成 动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功， 我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律， 勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励 人，以白身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事 讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心 去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽 松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事， 让他 们像圆规一样，找准白己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样， 给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功， 我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办 公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参 谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系 的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇 篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉

煌灿烂的明天。

谢谢大家。？

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