【政府办2020年工作总结汇报报告x】

政府办2020年工作总结汇报报告

X年，在县委、县政府的坚强领导下，县政府办公室紧紧围绕中心工作，认真履职尽责，持续优化服务，狠抓工作落实，“三办三服务”水平不断提高，各项工作有序开展。

一、履职尽责，服务水平全面提升。（一）参谋助手作用有效发挥。围绕县委、县政府工作重心，积极发挥参谋助手作用，为领导掌握县情、科学决策提供了有力参考。

一是抓好督查检查，推动决策落实。今年来，认真对县政府常务会议、专题会议，县长办公会议等议定事项跟踪督办，确保重大决策部署快速推进、落到实处。全年开展专项督查、书面督查、跟踪督查等督查活动X余次、会风会纪督查X余次，印发督查专报X期、督查通报X期、督办通知X期，书面督察X次，圆满完成各级督查检查交办件X件，牵头完成国务院大督查和省政府综合督查迎检工作，紧扣全县“四个一批”重点项目开展督查，根据转作风稳增长工作要求，向县政府副县长下单X张，将固定资产投资、招商引资X个方面任务完成情况列入月通报、季度提醒、半年约谈、年底问责内容。

积极参与各类专项督查，指导督促各部门认真办理X件人大代表建议、X件政协委员提案。安排专人参与县疫情防控监督检查组工作，对疫情防控发现的X余个问题建立台账，督促整改落实到位。先后开展了自然资源领域违法整治、美丽县城建设、创建省级文明城市、营商环境、鲁布革布依风情小镇建设、阿岗水库等专项督查X次。

二是抓好信息调研，提升辅政水平。印发了信息考核制度，充分发挥政务信息服务领导、服务基层、服务发展的辅政功能。X年X—X月，县政府办公室累计向省市政府办公厅（室）上报信息X余条，被市政府办采用X条，在全市X个信息直报点中排名第X；省政府办公厅采用X条，在全省X个县级直报点中排名第X。县政府办公室信息科共采用各乡（镇）街道和县直各部门报送信息X条。编辑《X要情》X期，《X政务信息》X期，充分发挥以文辅政功效。建立县直各部门（单位）、各乡（镇）、街道信息员队伍，建立“全员办信息”制度。将县政府办公室所有文秘人员列为信息员并对其实行目标责任制考核；将各级各部门分管信息工作的领导纳入信息员队伍，每个单位至少有（X）名以上专（兼）职信息员。

上半年发布X新闻、图片新闻、视频新闻、公示公告、领导论坛、政务信息、人事任免、乡镇及部门动态等各类信息X余条，访问量X万次。目前X县共有政务新媒体共计X个，其中政务微博X个、政务微信公众号X个、政务今日头条X个、政务抖音X个。

（二）“三办”工作严谨高效。坚持高标准、严要求，高质量、出精品，以“文经我手无差错，会由我筹零失误，事交我办请放心”的责任担当，以制度规范提升“三办”水平。

一是办会精准细致。紧扣会前准备、会中服务、会后落实三大环节切实做好会务工作，明确办会失误处罚规定。全年组织县政府全会、常务会，县长办公会、现场会、调研会、汇报会、电视电话会等X余次。

二是办文精益求精。强化文稿起草、审核把关，从拟稿、审稿、签发、校对等环节严格审核把关，未出现因文稿差错造成重大影响的事情发生。严把公文流转和审批程序，不断提升办文效能。全年印发各类文件X件，累计办理一般文件、机要件、领导批示件、传阅件等各类来电来文X余件。

三是办事严谨细致。坚持严谨务实工作态度，不断创新服务理念、强化服务意识、提升服务水平，着力做细、做实、做精各项工作，确保忙而不乱、杂而不散、应对自如，明确办事失误处罚规定，全年未出现办事失误造成不良影响的情况。

（三）服务保障严密细致。一是健全后勤管理和服务保障工作机制，提高行政后勤精细化、科学化工作水平，强化日常基础性工作；二是按照县委、县政府有关节能降耗的要求，坚持勤俭办事方针，严格管理，在用电、用水、用车、用纸及会务接待等方面切实采取措施，杜绝浪费，降低行政运行成本，做好公共机构节能工作。努力使县政府办公室在节约型机关创建中起表率作用。三是严格财务管理，坚持厉行节约，优化经费支出结构，提高资金使用效率；四是认真履行公务用车管理服务中心的工作职责，强化公务车辆管理，严把车辆使用关。全年未发现违规配备公车现象，有效维护了公务用车制度改革的严肃性和权威性。

二、正风肃纪，作风转变成效明显。（一）坚持问题导向，狠抓作风建设。一是弛而不息纠正“四风”。结合实际进一步加强“三公”经费、会议费等经费管理，细化并严格执行党政机关公务接待管理规定，“三公”经费和一般性支出明显下降。

二是刀刃向内集中整治。敢于刀刃向内、敢于揭丑亮短，深刻查找工作短板，坚决整改迟到早退、上班时间上网聊天、玩游戏、看电影等现象。严格落实请销假报告制度，干部职工公务出差、学习考察、离岗休假等及时报告，逐级审批。

（二）强化作风建设，提高履职水平。一是发扬勤奋学习作风。以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持定期召开全体干部职工会议、机关微讲堂活动，及时传达学习重要会议文件精神，消除工作中发现的苗头性问题，不断提高干部队伍的综合素质。

二是弘扬团结协作之风。强化大局意识，各科室相互协作，不推诿扯皮，主动“补台”、禁止“拆台”，合心、合力、合拍，形成一个团结协作、勤政高效的战斗团体，工作效能得到进一步提升，干部队伍战斗力和凝聚力明显增强。

三是坚持严谨细致作风。始终把百密而无一疏作为工作准则，把“文经我手无差错、会由我筹零失误、事交我办请放心”作为日常工作标准，说话严谨、程序严格、纪律严明，责任细化、办文细致、办事细心，各项工作更加精细、规范、严密。

三、精细管理，“三办”效率全面提升、（一）完善制度规范，高效办文。一是各科室制定出台科室工作规范，进一步明确科室职责、工作要求及工作时限，全面规范科室工作流程。二是严格落实限时办结制。坚持及时、高效、精细办理来电来文，各科（室）承办的事项根据文件紧急程度，在相应工作日内须有回复（紧急电报的回复时限为：“特提”X天内，“特急”X天内，“加急”X天内，“平急”X天内；其余文件X天内），对紧急事项急事

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