工矿企业安全生产责任制【通用文档】

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工矿企业安全生产责任制 一、安全生产制度制定、修订管理规定 ............................ 1 二、安全生产目标管理制度 ...................................... 4 三、全员安全生产责任制 ........................................ 8 四、安全生产法律法规标准规范管理制度 ......................... 26 五、安全生产投入管理制度 ..................................... 28 六、领导安全生产现场带班管理制度 ............................. 31 七、风险评价与操纵管理制度 ................................... 34 八、安全生产教育与培训管理制度 ............................... 49 九、安全生产会议制度 ......................................... 52 十、生产安全事故报告与处理制度 ............................... 53 十一、员工工伤保险制度 ....................................... 57 十二、安全检查制度 ........................................... 58 十三、安全隐患报告与整改制度 ................................. 60 十四、安全生产奖惩管理制度 ................................... 62 十五、安全作业管理制度 ....................................... 65 十六、动火作业安全管理制度 ................................... 75 十七、特种作业人员管理制度 ................................... 82 十八、设备设施安全管理制度 ................................... 85 十九、压力容器安全管理制度 ................................... 89 二十、电气设备安全管理制度 ................................... 94 二十一、生产设备设施安全拆除与报废管理制度 ................... 96 二十二、施工与检维修安全管理制度 ............................. 99 二十三、危险化学品安全管理制度 .............................. 105 二十四、重大危险源管理制度 .................................. 110 二十五、职业健康管理制度 .................................... 112 二十六、劳动防护用品管理制度 ................................ 115 二十七、通风、防尘管理制度 .................................. 118 二十八、应急管理制度 ........................................ 120 二十九、生产安全事故紧急处置规程 ............................ 124 三十、班组（岗位）安全达标管理制度 .......................... 125 三十一、“三违”行为管理制度 ................................. 130 三十二、安全生产许可制度 .................................... 136 三十三、建设项目职业健康安全设施“三同时”管理制度 .......... 138 三十四、建设工程安全生产管理制度 ............................ 141 三十五、安全生产档案管理制度 ................................ 143 三十六、消防安全管理制度 .................................... 145 三十七、有关方及外用工（单位）安全管理制度 .................. 147 三十八、合同工、临时劳务用工安全管理制度 .................... 150 三十九、厂区道路交通安全管理制度 ............................ 151 四十、有关人员、机构、工艺、技术、设备、作业过程及环境变更管理制度 ... 156 四十一、安全警示标志及安全防护管理制度 ...................... 158 一、安全生产制度制定、修订管理规定 第一条 为加强对安全生产制度的管理，建立健全安全生产管理所需的制度，并及时评审与修订安全生产制度，确保制度的适宜性与有效性，根据《企业安全生产标准化基本规范》的要求，制定本规定。

　　第二条 本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准的制定、评审与修订。

　　第三条 安全环保部组织有关的专业部门，根据安全生产法律法规、政策方针、标准规范及其它规章制度，制定公司级的安全生产制度，并送达有关部门、单位进行会签，征求修改意见。

　　第四条 安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。

　　第五条 审批稿经分管副总审核后，由总经理审批，公布实施。

　　第六条 在正常情况下，安全环保部每年组织有关部门与人员对制度进行有效性评审。

　　第七条 当出现下列情况时，可随时组织评审：

　　（一）安全生产的法律、法规发生变化；

　　（二）生产装置与工艺技术发生重大变化；

　　（三）安全生产有关的组织机构发生重大变化；

　　（四）管理机构的管理职责发生重大变化；

　　（五）其它可能影响安全生产制度发生重大变更的情形。

　　第八条 安全生产制度由制定部门组织评审。

　　第九条 安全生产制度应评审下列内容：

　　（一）与法律、法规的符合性；

　　（二）与企业进展总体水平的相习惯性；

　　（三）与工艺流程与装置变化的相习惯性；

　　（四）安全生产管理制度之间的相容性与匹配性。

　　第十条 评审结果作为安全生产制度修订的要紧根据之一。

　　 第十一条 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员与审批人。

　　第十二条 正常情况下，安全生产制度每两年组织修订一次。

　　第十三条 当出现下列情况时，可随时组织修订：

　　（一）安全生产法律、法规发生变化，现行安全生产规章制度与之出现冲突，或者不能充分满足法律、法规要求；

　　（二）生产装置与工艺技术发生重大变化；

　　（三）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；

　　（四）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；

　　（五）各级人员素养发生较大变化，规章制度的要求已充分转化为职工的自觉行动；

　　（六）其它有必要修订安全生产制度的情况。

　　第十四条 安全生产制度由制定部门进行修订。当制定部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门进行修订。必要时，需熟悉该制度制定的原始背景。

　　第十五条 安全生产制度修订的根据：

　　（一）国家安全生产法律、法规；

　　（二）部门、行业规章、标准；

　　（三）上级安全生产文件精神；

　　（四）安全生产制度评审结果；

　　（五）制度执行过程中，职工提出的合理意见与建议；

　　（六）安全检测结果及评价结论等。

　　第十六条 安全生产制度修订后，应履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版公布实施。

　　第十七条 需终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。

　　第十八条 本规定由九江有色金属冶炼有限公司安委会负责解释。

　　 第十九条 本规定与上级有关规定相抵触或者另有规定的，按上级有关规定执行。

　　 二、安全生产目标管理制度 第一章 总则 第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全进展”的科学理念，落实企业安全生产主体责任，全面加强安全基础管理工作，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，有效操纵与减少各类生产安全事故，保障职工生命财产安全，建立安全生产长效机制。根据《中华人民共与国安全生产法》、《江西省安全生产条例》与江钨集团公司《关于进一步加强安全生产工作的意见》精神，结合公司实际，特制定本制度。

　　第二条 本制度适用于公司机关各部室与所属各单位与个人（下列简称目标责任者）安全目标的管理。

　　第二章 目标的制定、内容与下达 第三条 目标制定根据。

　　（一）江钨集团公司下达的安全生产目标任务与安全生产操纵指标；

　　（二）九江市政府与安监局下达的安全生产目标任务与部署的安全生产工作任务。

　　第四条 目标分类与内容。安全生产目标分为操纵目标、工作目标两类。

　　（一）操纵目标为当年安全生产工作的要紧操纵指标。安全生产事故死亡人数、重伤人数、轻伤人数等。

　　（二）工作目标为安全生产工作要紧任务与要求。

　　第五条 目标的分解。公司各单位按照公司下达的安全生产目标量化分解下达到班组、工段。

　　第六条 公司安全生产目标管理包含制定的阶段安全生产目标与制定的年度安全生产目标。

　　（一）公司在制定五年或者十年进展战略规划的同时，应根据进展战略、 所属单位的生产规模、装备水平、管理水平与全员职工素养，制定阶段安全生产目标。阶段安全生产目标一经制定，即成为公司安全生产奋斗的大目标，务必加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段安全生产目标的制定应在上一阶段安全生产目标的基础上加以巩固与提高。

　　（二）公司根据上级主管部门与安全生产管理部门下达的安全生产目标，结合公司所属单位实际，制定年度安全生产目标。公司年度安全生产目标分为考核目标与奋斗目标，以公司文件的形式下发到公司所属各单位。为了实现年度安全生产目标，公司逐级分解，公司与所属单位签定年度安全责任书，所属各单位将分配的安全生产目标、指标落实到班组、岗位与员工。

　　第三章 目标管理体系 第七条 目标管理责任体系。

　　（一）公司安全生产目标管理工作实行总经理负责制，总经理为公司安全生产目标第一责任人，党委书记为公司安全生产目标第一保证人，其他副总经理按职责分工，努力实施职责范围内的安全生产目标，并向总经理负责。

　　（二）各单位行政负责人为本单位安全生产目标第一责任人，对公司下达的安全生产目标向公司总经理负责；党支部书记为本单位安全生产目标第一保证人，其他领导按职责分工对本单位安全生产目标第一责任人负责，认真落实职责范围内有关安全生产目标。

　　（三）公司机关各部门要紧负责人按公司安全生产目标责任制落实本部门安全生产职责，向公司分管领导负责；部门其他副职按职责分工对责任人负责。

　　第八条 安全生产目标应当有明确的年度、专项工作、重点安全生产管理目标，落实安全生产目标，以“责任书”的形式与责任者签订。“责任书”的签订范围包含：公司总经理与各单位负责人；各单位负责人与班组（工段）长、班组（工段）长与员工等各级人员。

　　 第九条 阶段管理目标应包含日常工作、重点工作、专项工作等，管理目标内容应当明确并细化，能够量化的要量化，可操作性强，便于考核。

　　第十条 目标管理组织体系。

　　（一）公司分管安全生产工作的副总经理负责安全生产目标管理的实施工作。

　　（二）安全环保部、人力资源企业管理部负责安全生产目标任务分解、目标执行及考核工作。

　　（三）各目标责任人具体承担本单位、本部门目标任务的组织实施。各目标责任单位要建立健全制度、落实机构，并指定专人负责日常工作，及时研究解决目标执行中存在的问题。

　　第四章 目标监控、考核与奖惩 第十一条 安全生产目标责任的考核，采取年度考核与平常考核相结合的办法。日常检查的结果要作为目标责任考核的重要根据，以增强监督检查工作的统一性、整体性。

　　（一）半年自查。当年 7 月 10 日前，各单位对上半年各自承担的安全生产目标任务完成情况进行自查，并将自查报告报公司。

　　（二）年终考评。次年 1 月 15 日前，各单位对上年度各自承担的安全生产目标任务完成情况进行总结，并将总结报告报公司。

　　第十二条 安全生产目标责任考核由安全环保部、人力资源企业管理部制定。

　　第十三条 公司各单位均应制定本单位切实可行的安全生产管理目标及考核制度，并严格进行考核。

　　第十四条 根据《九江有色金属冶炼有限公司安全生产奖惩制度》的有关规定，经年度考核合格，实现安全生产考核目标给予通报表彰或者奖励。凡考核不合格的单位，实行安全生产一票否决制，取消该单位年度内各项评先资格，并按公司经济责任制进行考核。

　　第十五条 目标考核结果作为考核领导班子与各级干部的重要根据。

　　 第五章 附则 第十六条 本制度由九江有色金属冶炼有限公司安委会负责解释。

　　第十七条 本制度与上级有关规定相抵触或者另有规定的，按上级有关规定执行。

　　 三、全员安全生产责任制 第一章 总则 第一条 为了全面贯彻执行党与国家安全生产方针、法律、法规、国家标准及行业标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产工作的领导与管理，确保员工在生产中的安全与健康，促进公司安全稳固持续进展，结合公司实际情况，特制定本制度。

　　第二条 本制度适用于公司领导及管理部门与生产、辅助单位，依照“分级负责、归口管理、责任到人”的原则，公司的各级领导与职能部门及车间，务必在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

　　第三条 安全生产人人有责，各单位应结合本制度建立健全各岗位安全生产责任制。

　　第四条 本制度由公司安全生产委员会（简称安委会，下同）监督执行。

　　第二章 公司领导安全生产责任制 第五条 总经理安全生产责任制 总经理是企业安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。其要紧职责：

　　1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家安全生产方针、法律、法规与国家标准、行业标准及上级部门关于安全生产的决定、指示，完善安全生产条件，不断提高公司的安全生产管理水平，确保安全生产。

　　2、组织制定与执行公司安全生产规章制度与操作规程；督促公司建立健全各级人员安全生产责任制；确定公司安全生产目标；批准安全生产规章制度、安全技术规程、重大安全技术措施。

　　3、负责健全安全生产管理机构，按有关要求配备专职安全管理人员；检查、督促各副职、各部门与所属单位履行安全生产职责及安全工作开展 情况，保证安全工作的正常开展。

　　4、每季度组织召开一次公司安委会会议，研究与布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并布置检查其落实情况。

　　5、组织制定并实施公司生产安全事故应急预案，并定期开展演练工作。

　　6、督促公司对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并布置检查其...

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