2篇党员领导干部对于参与违规饮酒问题检讨书范文

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　2 22 022 年党员领导干部 关于参与违规饮酒问题的检讨书范文

　第一篇

　尊敬的 x 领导：

　x 月 x 日（周 x）晚 x 点 x，我在 xx，参与该单位组织的烧烤活动，并违规饮酒（xx 啤酒 2 瓶），违反了禁酒令，干扰了分队正规管理秩序，损害了队部指导组良好形象，违背了队领导提出的“四型”“四风”要求，深感愧对组织、愧对领导，主要有“四个不应该”：

　不应该有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常谈的问题了。为了禁酒，上级颁发史上最强的禁酒令，上至 xx 单位，下至 xx 单位，都有明确的禁令；在分队各种场合，队领导都多次强调落实禁酒的问题。禁令很严、规定很多，要求也很具体，作为单位一员，没有理由落实不好。而自己作为一名纪检监察干部，最清楚党纪条规，接到的各种违规违纪通报像雪花一样多，因违规饮酒受到党纪政纪处分的案例数不胜数，在这个问题上犯同样的错误，实属知法犯法，愚蠢之极。

　不应该双重标准、言行不一。单位不缺制度，缺的是执行制度的人和落实到底的行动。我的身份，首先是单位一员，在机关是纪检干事，在 xx 分队是业务组长，既是管理者，也是被管理者。不论是条令条例，还是规章制度，我既有职责监督执行，更有义务带头贯彻。特别是分队刚刚制定下发规范性文件，我是参与制定者，也是监督执行者，更应该是模范贯彻者。这次违规饮酒，制定的规定自己首先违反了，要求别人做的自己没有做到，确实与规定相悖、与身份不符。

　不应该胆大妄为、不讲原则。当晚到达 xx 单位烧烤的平台后，发现部分人员在饮酒（小超市购买的 xx 啤酒），而当晚有执勤任务的人员喝的是饮料。有人递了一罐啤酒给我，我没有拒绝。考虑到这里的同志大多都比较熟悉，有的是以前在同一个单位工作，有的是经验丰富能力突出的老骨干，我认为有干部骨干在，应该能把得住分寸、控得住场面，所以没有制止他们喝酒。实际这是大大的错误，单位有铁的纪律必须执行，任何工作信任不能代替监督，许多血的教训就出在“以为怎么样”“应该怎么样”上面。我当时原则性战斗性不强，既没有管好自己也没有管住他人，参与违规饮酒，实在自以为是、过分自信。

　不应该律己不严、自毁形象。自分队组建以来，队领导提出“四型”“四风”的建设标准，带领队部和 xx 单位扎实工作、一以贯之，并承诺不拿一分钱、不收一份礼、不搞特殊化，人员考核选拔、定岗定位、经费开支等工作，官兵都比较满意，带头在全队立起了新风正气。我个人在本职岗位上做了一些工作，但是离“四型”“四风”要求还有很大差距。这次违规饮酒行为，更是与队领导的一贯要求背道而驰，不但损毁了个人形象，而且给队部良好形象抹了黑，影响很坏、教训深刻。

　喝酒的理由有一万条，但哪一条都不能成为触碰纪律高压线的借口。反思这次违规饮酒行为，有三条教训值得铭记：

　一是站位不高很危险。禁酒是习主席发出的禁令，是政治问题，必须站在政治的高度来不折不扣落实。如果这个问题落实不好，根本谈不上看齐追随、谈不上对党忠诚。从禁酒令颁布到今天，因违规饮

　酒问题受处理的党员干部比比皆是，重则降职撤职，轻则警告严重警告，处罚之重前所未有。从这个问题可以看出，我的政治敏锐性还不够，这是很危险的。特别是在单位的任务区，思想文化多元，宗教派别林立，意识形态领域斗争复杂严峻，没有高度的政治敏锐性，说话办事极易出问题，并且一出就是政治性问题，需要高度警惕。

　二是摆位不正犯大忌。俗话说“屁股决定脑袋”，只有自我定位准确，才不会说出格的话、办出格的事。我参与违规饮酒，一没有站到队领导的角度考虑问题，二没有把自身岗位职责搞清楚，三没有针对发现的违规违纪问题采取行动，反而参与其中，从守纪到违纪的质变，一秒钟都不要。执行 xx 任务，需要每个人都站到分队领导的角度考虑问题，需要每个人都按岗位职责要求落实制度履职尽责，需要每个人都能够独挡一面，只有这样才能做到思想统一、言行规矩，分队的各项工作、各个单位才得以有效运转，进而避免出现影响执行任务、牵扯领导精力的事。

　三是心存侥幸必闯祸。回顾违规饮酒的心理状态，对人员情况的掌握凭经验，盲目“有把握”“稳得住”占了上风，但是这些在纪律面前、在规章制度面前都站不住脚。不执行制度，不仅是违规违纪，而且容易产生一系列的不良反应，可能造成严重后果。部署到任务区以来，看到友邻单位各个部门、各个人员按照标准作业程序，按计划有条不紊推进各项工作，基本很少有突击式、应急性的任务，落实过程更不存在任何侥幸心理。这让我印象很深、感触也很深。小平同志讲，还是制度靠得住些。圆满完成 xx 任务，不仅要完善制度，更要

　不折不扣落实制度，少一些“也许”“可能”，多一些精准精确，工作才能托底。

　对违规饮酒行为，我诚恳接受批评教育，服从组织处理。今后，我将以此事为诫，在加强理论学习中提高政治敏锐性，在贯彻落实各项规章制度中提高执行力，在岗位履职实践中提高能力素质，为圆满顺利完成分队各项任务作出自己的贡献。

　尊敬的各位领导、同志们：

　 2 22 022 年党员领导干部关于参与违规饮酒问题的检讨书范文

　第 二 篇

　 我叫 xxx，男，壮族，大专文化，广西 xx 人，今年 xx 岁。作为一名党员同志，现在我怀着自责的心情作出深刻检讨，希望能够得到大家的帮助和谅解。

　 2021年9月xx日，我到xx县xx乡xx村xx村民家中开展工作，架不住村民热情招待，也为进一步与村民联络感情，在与村民共进晚餐中喝了两瓶啤酒，随后自行驾车返回，当行驶至 xx 路段时，被公安局交通管理大队执勤民警拦下检查，经过呼气式酒精检测仪检测，我涉嫌酒后驾驶当场被扣车和暂扣驾驶证。9 月 xx 日，我到公安局交通管理大队进行确认并自助交纳了罚款 1200 元。我对交通管理大队给予我的行政处罚没有异议，也没有再向人民法院提起行政诉讼。

　 “开车不喝酒，喝酒不开车”，这是人人都知道的禁令，也是人人都必须要遵守的基本交通规则，但我作为一名机关党员干部却没有能够做到，我饮酒后驾驶机动车的行为给单位造成了不良的影响，给

　党员同志的良好形象带来了负面影响，给群众对党员干部的看法增加了不良舆论导向。这几天来，经过组织的批评教育和党员同志们的帮助，我一直怀着自责、反省和感激的心情，对我酒后驾驶受到行政处罚这件事进行深刻的反思反省，犯错了绝不推诿责任，坚持从自身找原因、找出出现问题的关键因素，并在日后生活中努力改正错误，不要再犯类似错误。

　经过反思反省，我认为作为一名机关党员干部，放松了对自己的要求和不能时刻保持清醒的头脑，是导致我饮酒后驾驶的主要原因，辜负了组织对我的培养、信任和期望。我认为致使我犯错误有以下几个方面原因：

　一是自己对党员身份意识淡化了。入党至今已二十余年，对自身的党员身份已没有了入党时的关心在意。理想信念有动摇的迹象，在日常生活中把自己混同于一般群众，放松对自己的要求，个人主义、自由主义又有所抬头。宗旨意识有淡化的迹象，酒后驾驶威胁到人民群众的生命安全，即淡忘了为人民服务的宗旨，败坏了党员干部在人民心目中的形象。理论学习有怠慢的迹象，对法律法规的学习缺乏自觉性、主动性，学习的广度和深度有所欠缺，不能有效利用所学知识指导工作和生活，理想信念不够坚定。深入干部群众有不足的迹象，与单位干部职工沟通少、谈心少，广泛听取干部职工的意见和建议不够。

　二是个人法纪意识还相对比较淡薄。作为机关干部，法纪意识淡薄，自律能力不足，就不能很好的约束自己，管不住自己的行为。这次酒后驾驶违反了交通法，幸好此次违法被及时发现，能够及时反思

　反省，避免了今后犯更大的错误。法纪意识淡薄，也导致我不能自觉遵守各项法律法规，主动维护社会秩序，主动维护党政机关的形象和公信力。

　三是主观上放松了对自己的要求。随着年龄不断增长，自己的世界观以及对事物的认识能力均没有随着自己阅历的增加而发展和提高，慢慢地从思想上放松了对自己的要求，认为只要工作上尽职尽责就好，别的就不会出什么问题，忽略了对自己生活上的要求。作为一名入党多年的党员干部，不仅在带头贯彻执行党规党纪、国家法律上没有起到带头作用，反而不讲原则、有令不行、有禁不止。酒后驾驶自毁个人形象，给单位形象抹了黑，影响很坏、教训足够深刻。

　我希望党员同志们能够以我为鉴，时刻绷紧严守党纪国法这跟弦，不要犯我这样的错误。我也将在经历这个事情后，积极整改反思反省出来的问题，采取措施坚决杜绝再次出现类似错误。

　一是努力增强党性意识。持续强化党员身份意识，加强对全面从严治的认识，坚决落实全面从严治党的政治责任。从思想层面的高度筑牢思想防线，坚决同触犯党纪国法的行为作斗争，努力真正做到心中有党、心中有责、心中有戒。

　二是努力强化法纪知识学习。坚持活到老学到老，特别需要加强对《中华人民共和国道路交通安全法》的学习，不断充实自身的知识库，以丰富法纪知识带动提高自律意识，提升自我约束能力，管住自己的行为，在群众中做出表率，传递出机关党员干部的正能量。

　三是努力立足岗位发挥先锋模范作用。以此次犯错误反思反省为新起点，不断加强学习、武装头脑，立足本职岗位、发挥先锋引领作

　用，将党员干部的先锋模范作用发挥出来，切实做到人民群众有所呼，党员干部就当有所应，人民群众有所盼，党员干部就当有所为，做到时刻牢记以民为本的服务理念，任劳任怨的工作作风，务实高效、追求卓越的实际行动，一步一个脚印把工作落到实处，争当领导放心、群众满意的勤务员。

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