解放思想振兴发展研讨发言材料5篇

解放思想振兴发展研讨发言材料5篇解放思想振兴发展研讨发言材料　“解放思想、振兴发展”专题研讨发言材料　自今年2月份全省机关“能力作风建设年”活动启动下面是小编为大家整理的解放思想振兴发展研讨发言材料5篇,供大家参考。

篇一：解放思想振兴发展研讨发言材料

dquo;解放思想、振兴发展”专题研讨发言材料

　自今年 2 月份全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，我深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对我省的重要指示批示精神，重点贯彻落实省第十三次党代会精神，聚焦“六个龙江”“八个振兴”“九个坚定不移”等重大部署，对标对表“六要六不要”要求，把旗帜鲜明讲政治作为提能力、转作风的第一要求、第一任务、第一标准，深入解放思想，持续在增强大局意识、拓宽工作视野上发力。

　一、把旗帜鲜明讲政治作为第一要求贯穿解放思想始终。习近平总书记指出：“东北发展无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想思路层面破题。”我们要始终站在“两个维护”的高度，以机构编制工作是政治工作的强烈意识，在解放思想上把准政治方向，提高政治站位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神与省第十三次党代会精神结合起来，放在解放思想研讨的首位。一方面作为党支部学习的第一主题。先后聚焦习近平总书记对我省重要指示批示精神和关于机构编制工作重要论述、党中央重大决策部署贯彻落实情况、省第十三次党代会精神、省委书记许勤在牡丹江调研讲话精神等内容，组织开展支部学习研讨 2 次，不断提高支部党员理论素养，推动工作格局由小向大转变。

　另一方面作为理论自学的第一课题。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论最新成果等纳

　入自学计划，工作日期间每天至少学习 0.5 个小时，节假日期间每天至少学习 1 个小时，不断提升学习的热度和深度，在勤学善思中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　二、把旗帜鲜明讲政治作为第一任务贯穿编制工作始终。机构编制资源是重要政治资源，《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。一是高质量学习宣传。组织支部党员深入学习《中国共产党机构编制工作条例》，深刻领会《条例》精神，准确掌握《条例》内容，培养党员干部用法治思维和方法谋划工作，推动机构编制管理系统化、规范化、精细化。二是高标准贯彻落实。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极做好新时代机构编制工作，以推进治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党政机构职能优化协同高效为着力点，完善县（市、区）、乡镇（街道）机构设置，优化职能配置，提高效率效能。

　三、把旗帜鲜明讲政治作为第一标准贯穿服务群众始终。以为人民服务为根本宗旨，深入调研、破解难题，以高质量配置机构编制资源不断提升人民群众获得感和幸福感。一是结合实际选好题。为全面贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，进一步加强党的全面领导，增进人民福祉，确定以“乡镇（街道）职责任务清单落实情况”为今年调研课题，不断完善乡镇（街道）职责任务清单建设，破解县乡两级职责不清、权责不明等问题，进一步提升乡镇（街道）治理能力和治理水平。二是督导调研解难题。今年 7 月-9 月，

　将结合党政机构改革和深化事业单位改革试点“回头看”，对各县（市、区）乡镇（街道）职责任务清单建设进行检查督导，确保民生服务精准高效，提高乡镇（街道）为民服务能力，畅通服务群众“最后一公里”。

篇二：解放思想振兴发展研讨发言材料

dquo;解放思想、振兴发展”研讨分析个人发言材料

　按照“能力作风建设年”工作部署，结合近期的学习思考，围绕机构编制部门增强大局意识，谈几点认识和体会。

　 第一，增强大局意识必须坚决服从大局，要把讲政治贯穿到机构编制工作各方面全过程

　 讲大局、顾大局是中国共产党的优良传统和政治优势。毛泽东同志曾指出“共产党员必须懂得以局部需要服从全局需要这个道理”。在解放战争时期，炊事员不问今天锅里有没有米煮饭、却先问向南走还是向北走，刘邓大军义无反顾地挺进大别山、完成吸引敌人的危险任务等等，都体现了服从大局、维护大局的精神。编办作为党的机关、政治机关，必须坚持党管机构编制这一根本政治原则，坚持把政治建设作为首要任务，自觉站位大局、坚决服从大局。

　一要增强政治意识，把落实党的各项要求作为第一责任。要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指针，深入贯彻落实新时代党的政治路线、组织路线，坚决拥护“两个确立”，坚决维护党中央权威和党对机构编制工作的集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上

　政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，把党的各项决策部署不折不扣落到实处。

　二要提高政治站位，从政治和全局高度谋事干事。要始终把服务全市中心大局作为履职关键，知历史方位、知国之大者、知使命所在，以更高的政治站位、政治标准、政治担当谋划推进机构编制工作，管好用好机构编制资源，始终做到市委工作部署到哪里，机构编制工作就跟进服务保障到哪里，努力为地方经济社会发展提供强有力的体制机制保障。

　三要把握政治属性，全面落实归口管理。要始终把归口组织部门管理作为基本要求，进一步强化“组织口”意识、对标“组织口”标准、培育“组织口”作风，积极主动融入组织工作大格局，自觉在党管机构编制、党管干部、党管人才的大视野中统筹推进机构编制工作，切实把归口管理的制度优势转化为工作优势，确保机构编制工作真正融入全局、服务大局。

　 第二，增强大局意识必须正确认识大局，要以习近平总书记重要论述指引机构编制工作高质量发展

　 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视机构编制工作，着力深化党和国家机构改革和事业单位改革，党和国家机构职能实现整体性重构，适应新时代要求的党和国家机构职能体系主体框架逐步建立，出台《中国共产

　党机构编制工作条例》，机构编制管理纳入法治轨道，机构编制工作进入了新时代、开启了新篇章。期间，习近平总书记对机构编制工作作出系统论述，提出了一系列重要思想、重要论断、重要举措，就是机构编制部门的大局。

　习近平总书记在十九大报告中提出：要不断推进治理体系和治理能力现代化，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，充分发挥我国社会主义制度优越性；要深化机构和行政体制改革，统筹考虑各类机构设置，科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责，统筹使用各类编制资源，形成科学合理的管理体制；要深化事业单位改革。

　习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上指出：深化党和国家机构改革，是贯彻落实党的十九大决策部署的一个重要举措，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一次集中行动，是对党和国家组织体系和管理体制的系统性、整体性重构。深化党和国家机构改革，要以坚持和加强党的全面领导为统领；要健全党对重大工作的领导体制；要加强党政机构职能统筹；要提高机构履职尽责能力和水平，各部门要严格依照“三定”规定履职尽责，聚焦主责主业，突出重点关键，自觉在大局下思考、大局下行动，紧紧围绕人民日益增长的美好生活需要履好职尽好责；要推进相关配套改革，按照政事分开、事企分开、管办分离的原则深化事业单位改革，着力加强综合行政执法队伍建设，强化基层社会管理和公共服务职能；要推

　进机构编制法定化，依法管理各类组织机构，继续从严从紧控制机构编制；要增强干事创业敢担当的本领，准确把握新机构新职能提出的新要求，以钉钉子精神抓好工作落实。要用好机构改革创新的有利条件，推动全面深化改革向纵深发展。

　习近平总书记在中央机构编制委员会第一次会议上指出：机构编制工作是党的一项重要工作，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重大意义；全面做好机构编制工作，要坚持党对机构编制工作的集中统一领导，坚持以人民为中心的工作导向，坚持优化协同高效原则，坚持把机构改革作为重点，坚持瘦身和健身相结合，坚持推进机构编制法定化。习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，站在党和国家事业发展全局的战略高度，深刻回答了党和国家机构改革、新时代机构编制工作的一系列重大问题，为机构编制部门认识大局指明了正确方向、提供了根本遵循。

　 第三，增强大局意识必须全力服务大局，要切实担起新时代机构编制工作使命担当

　 今年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。

　省、市第十三次党代会部署了未来五年和当前的重点工作，提出了明确的落实要求，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实用习近平总书记关于机构编制工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，认真贯彻中央省委市委关于机构编制工作的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，主动作为、稳中求进，不断推动机构编制工作高质量发展，在服务保障全面建设现代化牡丹江中体现新担当、展现新作为。

　一是持续深化党政机构改革，在完善党政机构职能体系上担当作为。扎实开展 2018 年机构改革实施情况“回头看”，持续优化党政部门机构设置和职能配置，推动机构职能优化协同高效。综合考虑部门职责任务变化，适时开展公安、营商、乡村振兴等部门“三定”规定修订制定工作。完善基层管理体制，在完成乡镇（街道）职责任务清单试点工作基础上，探索扩大改革范围，推动完善简约高效、富有活力的基层治理体系。

　二是统筹推进配套改革，在服务市委中心工作上担当作为。紧扣市第十三次党代会深入实施“五市”战略、“十个聚力突破”的决策部署，持续加大体制机制研究和改革力度，推动机构编制资源向加强党建、加快发展、改善民生、引进人才等方面配置和保障。持续深化事业单位改革管理，在完成深化事业单位改革试点工作基础上，进一步优化事业单位布局结构，提升事业单位公共服务能力和水平。做好党委国家安全、战略和应急物资储备、国

　防动员体制改革等涉及的机构编制调整工作，配合推进综合行政执法改革、政法领域改革、镜管委改革等有关工作。

　三是着力优化机构编制资源配置，在保障干部队伍建设和事业发展需要上担当作为。扎实落实“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保障重点、服务发展”的要求，继续坚持严格管理机构编制的方向不动摇，保证中央省规定的各类机构编制总量不突破。同时，把服务事业发展需要、保障高素质干部队伍建设，作为机构编制资源配置的着力点，探索建立企业人才编制周转制度和“市编区用”机制，构建以行政、事业、企业、卫生、教育、城区六个领域为重点的人才编制保障体系。

　四是积极推进机构编制法定化， 在强化机构编制刚性约束上担当作为。深入学习贯彻习近平法治思想，把《条例》《规定》作为基本遵循，统筹推进机构编制法规制度宣传培训和制定、执行、监督、评估等工作，不断提升机构编制工作制度化、规范化水平。加大机构编制监督检查工作力度，严肃机构编制纪律，规范实名制管理，确保编制就是法制落到实处。

　五是持续改进工作作风，在打造模范部门过硬队伍上担当作为。全面加强政治建设、能力建设、作风建设、廉政建设，落实机构编制工作高质量发展“七个加强”措施，着力打造高素质专业化机构编制队伍，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。扎实开展“能力作风建设年”活动和“我为群众办实事”活动，健全完善领

　导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”工作机制，使机构编制工作在科学谋划、稳中求进、保障中心、服务群众中，提高效率、提高标准、提高质量。严格落实全面从严治党主体责任，加强廉政教育，完善制度机制，坚持从严治办，建设风清气正的政治机关，树立忠诚干净担当的良好形象。

篇三：解放思想振兴发展研讨发言材料

dquo;解放思想 振兴发展”研讨交流发言材料

　按照“解放思想、振兴发展”理论中心组研讨安排，围绕“如何做到要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想”进行了深入思考，现从三个方面与同志们研讨交流。

　 一、不断提升政治思想，创新机构编制工作高质量发展

　 目前，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，机构编制部门作为党的机关、政治机关，必须以更高的政治站位、更宽的政治视野，自觉融入党和国家发展大局，以改革创新精神推动机构编制工作高质量发展。

　 一是提升服务大局政治站位。习近平同志指出，必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。适应新时代新征程新要求，必须不断增强大局意识，深入贯彻落实党的路线方针政策，知历史方位、知国之大者、知使命所在，把握政治方向，承担起应尽职责。强化政治引领、坚定政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，自觉把加强党的全面领导和以人民为中心的发展思想贯穿机构编制工作始终，不折不扣贯彻中央、省委、

　市委决策部署，找准工作定位，摒弃本位主义和部门利益，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁自律等各项规定，以实际行动坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

　 二是坚定不移解放思想。随着全市机构编制事业不断发展，部分党员干部仍存在一些问题，在工作能力上，存在能力不足、本领恐慌、舟大水浅、浅尝辄止，面对改革发展出现的新问题，破题思路不够开阔，魄力不够果断，拿不出实招硬招。在思想认识上，存在思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满，思想解放不够，等靠要思想严重，主动作为的动力不足，不善于在新发展格局中找定位、定目标。这些问题的产生，归根结底就是思想观念不够解放。要通过解放思想，增强大局意识，在解放思想中自我解剖和直面问题，必须有刀刃向内的勇气，要有自我革命的精神，增强主观能动性，才能真正解决大局意识不强、工作视野狭窄等实际问题。

　 三是坚持贯彻新发展理念。主动适应机构编制工作服务保障全市高质量发展新形势，跳出机构编制工作长期以来呈闭合状态的工作体系和运行机制，自觉把机构编制工作与牡丹江经济社会发展大局深度融合。善于从大局思考，围绕市委、市政府的重点工作和影响经济社会稳定发展的热点问题，围绕机构编制工作高质量发展新要求和管理服务的薄弱环

　节去改革创新。主动增加改革创新的知识储备，拓宽改革创新的方法思路，不断提高改革创新的能力。严格按照法定程序审批机构编制事项，依法依规设置机构、核定职责、配备编制，实现机构编制管理的规范化。

　 二、不断提升管理能力，服务保障发展大局

　 面对经济发展新形势，机构编制部门要适应高质量发展新要求，把机构编制工作渗透到经济建设和社会事业发展的各领域各方面，处理好管理与服务的关系，充分发挥机构编制的服务保障作用，发扬“马上就办，真抓实干”的精神，多研究，多思考，多实践，不断增强服务意识，强化服务功能，既当好管理者，更要当好服务者。

　 一是加强能力作风建设，深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，深刻领会体现机构编制内在规律和要求的“六个方面认识”、“六个牢牢把握”，加强政策法规和专业知识学习，不断提升专业能力、专业作风、专业精神。以高质量机关党建推动机构编制工作高质量发展，继续开展好“我为群众办实事”等活动，用党建凝聚共识、汇聚人心、引领发展，激励广大编办党员干部不断攻坚克难、开拓进取、甘于奉献，使机构编制工作在科学谋划、稳中求进、保障中心、服务群众中，提高效率、提高标准、提高质量。

　二是根据实际需要自觉转变工作思路，服务基层，服务群众，既要充分发挥职能优势，为经济建设和社会事业健康协调发展提供机构编制保障，又要深入基层调查研究，要利用好机构编制这个资源杠杆，促进政府机构的优化设置和编制资源的合理配置。

　 三是机构编制部门落实好党委、政府和编委在机构编制方面决策部署，仅靠开会、讲话和发文件，显然是不够的。说到底，大量的、具体的工作还是要靠编办来落实，因此，机构编制部门不能停留在被动应付、机械执行层面，而应该善于见缝插针、拾遗补缺，在职责范围内，想领导而未想的工作，做领导而未做的工作。

　 四是新形势下机构编制工作标准更高，各项工作任务要执行到位，机构编制部门要从过去的重审批向重跟踪监督转变。行政管理体制改革和事业单位改革将是机构编制部门一项长期而繁重的任务，机构编制调控管理、“实名制”管理和机构编制监督检查都有很多新的要求。

　 三、不断提升工作格局，统筹谋划机构编制工作

　坚持增强大局意识、解放思想、开拓创新，注重运用系统观念，着力构建以推进改革为主线、以规范管理为主攻点、以服务大局为主题的机构编制管理工作新格局。

　 一是优化机构编制资源配置。落实“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”要求，要大胆改革，推进机构编制资源挖潜和创新管理，加大重点领域机构编制保障力度。紧扣省、市第十三次党代会精神，深入实施“五市”战略、“十个聚力突破”的决策部署，以体制机制创新为主线，推动机构编制资源向加强党建、加快发展、改善民生、引进人才等方面配置和保障。

　 二是加强机构编制管理监督。强化机构编制刚性约束，组织开展《条例》《规定》等党内法规贯彻执行情况专项督查。做好机构编制纳入巡视巡察选人用人专项检查和领导干部经济责任审计有关工作。建立健全信访举报工作机制。常态化开展与财政、人社等部门数据比对，持续巩固核查成果，规范实名制管理。用法治思维和法治方式维护机构编制管理的严肃性、权威性。

　 三是创新机构编制绩效管理考核。推进机构编制管理和绩效管理的有机融合，大力提升机构编制管理科学化水平，以部门职能作为绩效考核指标设置主要依据，让部门工作职责对表对号；强化对部门履职情况进行全面考核，让资源配

　置效果能验能查；落实职能配置与工作考核结果互相倒逼，让机构编制调整有理有据。

　 四是推动人员编制信息化建设。推进“智慧编办”建设，按省部署推进内网平台信息化建设，做好涉密终端管理。积极推行“互联网+机构编制”，真正做到“不见面办事”，各单位办理落编减员业务通过编制通直接打印落编减员通知单，提升机构编制工作科学化、信息化、规范化管理水平。

　 五是塑造担当作为干部队伍。机构编制工作高质量发展需要一支素质硬、作风实、敢担当的高素质干部队伍。通过开展“能力作风建设年”活动，落实机构编制工作高质量发展“七个加强”措施，着力打造高素质专业化机构编制队伍，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。树立鲜明的选人用人导向，让机构编制干部队伍的精气神更加饱满，充分发挥先进典型的领头羊作用，为推进机构编制工作高质量发展提供人才保障。

篇四：解放思想振兴发展研讨发言材料

“解放思想 振兴发展”专题研讨发言材料

　习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话强调，解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾，以新气象新担当新作为推进东北振兴。省委十三次党代会强调,推动新一轮思想大解放，聚焦补齐思想观念短板，从思想、观念、思路层面破题，坚决破除思想禁锢和惯性思维，用改革创新的思维破解振兴发展中的难题。思想是总开关、总闸门，马克思把解放思想喻为“思想的闪电”。从建党百年、新中国成立 70 多年、改革开放 40 多年、党的十八大以来的接续奋斗历程看，解放思想是振兴发展的金钥匙，干事创业的总起点，改革创新的原动力。站在奋进新征程，再创新辉煌，为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗的历史起点上,深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，以解放思想推动改革创新，以思想破冰引领振兴发展，围绕如何做到胸怀大局、不自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想，进行一次全面系统的思想洗礼，一场刀刃向内的自我革命，将为我们主动自觉融入和服务发展大局，破解振兴发展中的难题，战胜前进道路上的艰难险阻提供更加充分思想准备和实践指导。

　以思想的大解放，推动工作格局的大转变，关键就是走出思想认识、观念转变、思路谋划和工作推进上存在的偏差和误区，校准方向和路径，在解决问题、补齐短板过程中推动工作提质提效。下面，主要从以下五个方面谈谈自己的认识和体会：

　 2 一是在服务大局上解放思想。机构编制资源是重要政治资源、执政资源。作为一名机构编制干部，要知历史方位、知国之大者、知使命所在。要充分认识和把握大局，找准机构编制工作定位，跳出机构编制工作看机构编制工作，站在发展全局看机构编制工作，把机构编制工作置于全面振兴全方位振兴的发展格局中来思考、来研究、来谋划，在党委政府的工作中寻找切入点，不断突破视野局限，拓展思维空间。要以围绕中心、服务大局为工作的出发点和落脚点，坚持机构编制工作党委政府中心重点工作对标对表、同频共振，通过体制机制调整、机构设置、职能配置、编制配备等，做到党委政府部署到哪里、中心工作推进到哪里就保障到哪里、体制机制堵点在哪里就攻坚到哪里，努力以部门之力为深入实施“五市”战略，打造“六个”牡丹江，全面建设社会主义现代化牡丹江出力添彩。

　二是在统筹摆布上解放思想。机构编制既关系上层建筑，又关系经济基础，工作政策性、系统性强，承担着深化行政体制改革、事业单位改革和机构编制管理工作，横向覆盖了党政群机关和事业单位，包含决策、执行、监督各环节。纵向承担着贯彻执行国家、省机构编制政策，监督本级和下级的职责。应对复杂局面，解决现实难题，机构编制部门要摆脱部门思维，突破视野局限，统筹汇聚各方面资源力量，对机构编制工作进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，搭建解决问题的“桥和船”。比如，注重结合经济社会发展需要，统筹做好机构改革与各领域改革发展的内在关系，统筹做好与组织、人事、财政等方面的协调配合，统筹处理顶层设计与分层对

　 3 接、基层探索的关系，统筹发展、安全和稳定，有序推进各项工作。

　三是在工作实践上解放思想。解放思想要打破思维定式、路径依赖，让新的思想观念、思维方式、行为模式入心入脑、见诸行动，强调实事求是，具体问题具体分析。我们要聚焦工作实践，把立足新情况、新变化，在深入群众、深入实践中获取第一手的素材和资源，作为解放思想的实践路径，进而内化为一种工作习惯和和实践自觉。要大兴调查研究之风,经常深入基层，向实践学习，向群众学习，坚持目标导向、问题导向、需求导向、效果导向，聚焦实现全面振兴全方位振兴中的重大战略、重点任务深化，基层和部门反映的问题诉求等方面深化调研，更加主动适应发展和改革要求，以具体行动贯彻市委、市政府的部署要求，做好党委、政府的参谋助手，提出可供选择的决策方案，充分展示机构编制工作服务保障大局的水平和效能。

　四是在改革创新上解放思想。一部机构编制工作史，也是一部改革创新发展史。从苏维埃红色政权探索、延安时期的精兵简政、新中国成立以来的历次精简调整和机构改革，到新时代党和国家机构职能体系系统性整体性重构，都鲜明体现着改革创新理念和自我革命品格。习近平总书记强调，现在，许多群众反映强烈的突出问题，如教育、医疗卫生、食品安全、生态环境等，背后都同管理体制机制相关，需要在机构设置、职能转变、编制调整等方面下功夫。机构编制工作虽然不直接面向社会和群众，但涉及的党政群机关和事业单位管理体制、工作机制，一项改革决策，一次机构调整，一个管理制度的出台，关乎行政效能，关乎群众获得感和幸福感。我们要立足市情，以思想破

　 4 冰引领实践创新，通过机构编制工作的“破与立”、“加与减”、“疏与治”、“变与创”，持续做好机构改革“后半篇"文章，让更多更好牡丹江市机构编制创新实践落地生效。

　五是在学习本领上解放思想。目前，我省正处于“四期叠加”的发展关键阶段，所面临的形势和任务发生深刻变化,老的知识体系难以适应发展新要求，老的办法更难以解决新问题。置身百年大变局，作为一名党员干部，要时刻感知本领恐慌，自觉投射于社会发展的大背景中、深化改革的大格局下，一刻不停地学习，一刻不停地提升本领，努力学习党的理论成果，努力学习新经济、新产业、新技术等方面的新知识，消除认知盲区，看清自己的短板和不足，做到“知其然”，“知其所以然”，还要“知其所以必然”，在知识结构更新、知识体系完善过程中持续解放思想，不断强化系统思维、战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，提高攻坚克难、化解矛盾，应对风险、驾驭复杂局面的能力和水平，强化振兴发展的大格局、大视野、大担当。

篇五：解放思想振兴发展研讨发言材料

dquo;解放思想 振兴发展”研讨会上的发言材料 今天，机关第一支部以解放思想为主题组织党员研讨，是落实全市机关能力作风建设年要求，紧贴机构编制实际需求开展的，非常重要和必要，下面就“如何做到要胸怀大局，不自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想”为主题，谈谈我个人的理解和感悟。

　 一、我理解的“大局”

　 什么是大局？或者说我们能够参与其中并发挥作用的大局是什么？从编办机关的角度看，大局是牡丹江全面深化改革，推动经济社会实现又好又快发展，编办机关要在保障实现目标的过程中找准机构编制管理与经济建设、社会发展的切入点，围绕全市发展稳定来研究机构编制管理工作，有利于牡丹江发展稳定的改革我们就要努力去做好，相反，不利于发展稳定的改革就要严格控制，全市机构编制系统都要围绕全市发展稳定这个主线来开展工作。从干部个人角度看，编办机关和全市机构编制工作就是大局，我们做好本职工作，努力使机构编制工作出效益、出生产力是我们的主要任务。

　 二、如何不要自说自话，推动工作格局由小向大转变

　 我认为编办机关就像一台机器，每个科室每个人就像在“发动机”的引领下的机器部件，各个部位、各零件，各环节

　必须紧紧咬合才能高效运转。因此，我们需要牢固树立“一盘棋”思想，着眼大局、胸怀大局、服务大局，守土有责、守土尽责，才会形成强大合力。所谓“一盘棋”，就是要在统一领导、统一指挥下统一思想、统一行动，坚定信心、明确责任，做到有令必行、有禁必止。所谓“一盘棋”，就是扔掉“小算盘”、时刻“算大账”，既独立作战，又不各自为战，宁可向前一步交叉重叠，也不退后一步形成空隙，让协调配合、相互支持、彼此补位成为做人做事的常态。唯有众人一心、如臂使指，才能让机构编制管理处于全局“一盘棋”的动态均衡状态，实现由“着眼局部”向“立足全局”转变。

　 三、解放思想，强化大局意识，不断拓宽工作视野

　 克服惯性思维和主观偏见是解放思想的 2 个主要任务。一是克服利己的惯性思维，强化大局意识。应当以在思想和行动上服从大局为核心，用大局观意识指导本职工作。牡丹江发展稳定的大局、编办机关做好机构编制管理的大局与干部个体，其关系是整体和局部的关系。局部利益必须服从整体利益，只有自觉以大局意识去引领自己，在宏观上才能使各局部之间形成协力，最终保证整体利益最大化。如果个体不能贯彻大局意识，各自依照个体利益去工作，可能造成损失整体利益局面。

　二是克服经验主义产生的主观偏见，不断拓宽工作视野。积极进取和富于创新是做好新时期机构编制

　监督检查工作的根本保障，克服为查处违规问题而监督的狭隘思想，多研究部门、行业职能职责和运行情况，甚至对这些部门相关业务都要有一定的了解，只有这样才能准确客观的开展机构编制管理检查。进一步讲，既要全面熟悉机构编制专业知识，又要熟悉监督对象领域政策法规。

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