对照党章查摆问题清单及整改措施|对照党章党规找差距整改清单

　　依照党章查摆问题清单及整改措施

　　　　XXX

　　依照主X教育领导小组办公室《关于仔细做好主X教育检视问题整改工作的通知》要求和本次XX生活会安排安排,会前,我深切了《党章》《XXX新时X中国XX社会XX思想纲要》等规定的篇目章节,仔细依照党章党规找差距,全部整体检视，深切查摆了我在思想，政X，作风，能力，廉政方面存在的凸出问题,深刻剖析根源并制订了整改措施,现在把检视问题清单及整改措施情形报告如下：

　　一，

　　依照六个方面找问题

　　X.

　　理想信念方面存在的问题.一是理论有所放松.把理论当做硬任务,理论过程也比较粗糙,没有系统地去读原著，学原文，悟原理,对新理论，新知识仅仅停留在了解一些条例，规定的部分章节，条款上.没有较好地联系自身工作生活和实际,进行仔细思考,深切剖析,理解使用不够充分.导致理论的深度不够,政X意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有一些进取精神.二是政X敏感性还不强.对一些政X敏感性，坚定性很强的问题,非常是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险.X在八小时以外,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,非常是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群，职工群，家庭群等等,认为只要自己不附和，不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导.

　　X.

　　政X纪律XX规矩方面存在的问题.一是遵守政X纪律态度不坚定,大局观念和长远发展意识有待强化,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性，预见性不够,在超前服务，主动服务上做得还不够好.二是遵守执行不成文的规矩有欠缺.对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有一些干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些细枝末节的小问题没必要深究.X,对搞小圈子，选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对.

　　X.

　　作风方面存在的问题.一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪.在任务多，压力大的时候,有时第一想到的是怎样尽快完成,而不是第一考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果.二是深切基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决凸出问题的情形不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反馈的一些问题,了解面上情形多,因为深切基层调查研究不够,没有掌握手材料,现场解决问题较少.三是对XX作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足.

　　X.

　　担当作为方面存在的问题.一是责任担当不够.满足于常规性工作举办,习惯安于现状，按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实，软落实现象,不敢涉深水，破坚冰，啃硬骨头,有时过于计较,工作职能有交叉就踢皮球,奉行多一事不如少一事,生怕多做事，多吃亏.二是谋划工作缺乏科学性.总感觉时间都去哪了,每天看起来践行‘X个意识’,扎扎实实推动生态环境保护都很忙,可是是忙的没章法,又没效果.三是工作水准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的主动性，主动性，创造性,降低了工作水准,满足于不出错，过得去.四是对新常态下怎样更好地举办工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推动慢，任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了本领恐慌.

　　X.

　　组织生活方面存在的问题.一是重视程度不够,参加组织生活主动性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用.二是举办批评与自身批评方面顾虑多，弹性多，刚性少,自身批评没面子,批评领导丢帽子,批评下级失票子,在工作中说多了，说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出.

　　X.

　　落实全部从严治党责任方面存在的问题.一是监督责任落实还不到位.集团企业（公司）纪委出X了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情形较少举办监督检查,举办监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了空中阁楼.二是执纪监督的力度不够.有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部主动性;有畏难思想,怕招怨气，怕捅娄子,对一些苗头性，倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,全部从严治党的思想没有被切实贯彻落实,敢管敢严力度还有待强化.三是执纪监督能力有待提升.履职能力不能很好地适应现在形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路，工作方法和落实举措等缺乏创新.

　　二，

　　依照存在问题找原因

　　X.

　　理论武装不到位,理想信念有所松懈.作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题.平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自身感觉良好的情形下,不自觉地放松了对政X理论的,放松了主观世界的自身改造.

　　X.

　　宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化.自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情，民意民需是深刻理解的.可是是随着工作职务的变化,减少了基层调研，疏远了基层群众，忽视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差.

　　X.

　　党.性修养不过硬,责任意识有所淡化.自己在政工工作了XX多年,觉得这工作是最讲政X和纪律的地方,也是最讲党.性的部门,或多或少产生了自身满足的思想,自认为党.性很强,修养很高,在大是大非面前能够经受住考验.因为自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了.

　　X..制度执行不严格,纪律观念有所弱化.没有严格依照一名合格党员的水准来规范自己的生活和工作.随着职务的提升,听到的表扬多了，批评意见少了,纪律意识也有所弱化.自认为入党多年,经历过基层和多个岗位的实践锻炼,能够成长为一名领导干部,党.性观念没问题,自觉不自觉地放松了自身教育，自身约束，自身监督，自身完善,放松了对主观世界的改造.

　　三，

　　整改措施及努力方向

　　X.

　　强化忠诚意识,做到心中有党.一是强化理论.要把作为提升领导水准，提升党.性修养，坚实理想信念的重要手段.每天挤出

　　X个小时以上时间自学,重点XX精神,深刻领会XXX总X记重要讲话精神,与此同时强化对履职必备的政策法规，专业知识的,逐渐修炼政德，职德和品德,多向基层和群众,着力以学促做，学做相长,努力成为业务行家里手.二是要强化政X修养.坚持以与时俱进的态度和使用克思理论,在任何情形下都做到政X信仰不变，政X立场不移，政X方向不偏.解决好世界观，人生观，价值观这个总开关问题.牢固树立正确的世界观，人生观，价值观,始终保持政X清醒,自觉按党.性原则办事.牢固树立四种意识非常是核心意识，看齐意识,更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党**周围,严守党的政X纪律，政X规矩,自觉强化政X担当,对党忠诚，为党工作，向党负责.

　　X.

　　强化服务意识,做到心中有民.一是要坚持调查研究主动俯下身，沉下去,主动沾土气，接地气,平均每天至少X次以上深切一线,更加深切畅通职工互联互通渠道,搭好为民排忧解难平X.二是要站在全局的非常,超前预测,超前研究,超前行动,协助领导提升决策的科学性.三是要把握重点工作和工作重点,做到早介入，早思考，早研究,提前安排,增强工作的主动性.依照工作重点提前将工作细化，分解,落实到人.四是要对领导交办的事,说办就办，急事急办，特事特办,决不能推诿扯皮,决不能消极怠工.

　　X.

　　强化担当意识,做到心中有责.一是增强履职意识,要正确理解纪委负监督责任的科学内涵,自觉调整思路,属于纪检监察系统领头的工作,责无旁贷,坚持到位不越位，领头不包办，督促不代替;二是凸出履职重点,监督和惩处是纪检监察XX的主要职责,要牢固树立有案必查是尽职，有案不查是失职，压案不查是渎职的理念,强化办案工作的组织领导和工作保证,完善了完善切合实际，简便易行，切实管用的监督制度;三是强化履职保证,践行‘X个意识’,扎扎实实推动生态环境保护督促落实工作机制,探索规范有序的工作模式,建立全过程协调机制,切实整合反不廉洁力量,主动落实反不廉洁体制机制创X制度保证.

　　X.强化自律意识,做到心中有戒.一是牢记打铁还需自身硬.带头执行新修订的三条例，两准则,严格遵守**X项规定精神,仔细落实党风廉洁建设一岗双责.二是把握使用好监督执纪四种形态,重点推动党内监督制度的建立完善和执行落实,逐渐扎紧制度笼子，净化政X生态,全部推动从严治党.三是强化和规范党内政X生活,带头上党课，参加所在支部活动,提升党内生活质量,贯彻XX集合制.四是从严从实严格要求自己.追求主动健X县的工作和生活方式,纯洁朋友圈,带好队伍，管好家人.

　　XXXX年主X教育党员个人检视问题及整改措施剖析材料

　　依照XX党委关于举办XX教育有关安排和要求,在深切基层调研，听取基层单位和职工群众意见的基础上,我仔细依照思想，政X，作风，能力，廉政建设五个方面查找存在问题,深刻剖析成因,确定整改措施和努力方向,现在把有关情形汇报如下：

　　一，存在问题

　　（一）思想建设方面

　　一是对

　　XX核心要义，丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻.共X党人的**是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋X的,没有把**与自己的行动切实地联系起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去考虑破解之道,思想上存在懈怠情绪.二是理论不够深切,的主动性，广泛性，系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓**.

　　（二）政X建设方面

　　一是XXX新时X中国XX社会XX思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉主动性不强,没有做到持之以恒地系统性,质量有待提升.二是把成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强,理论和实际相联系上存在两层皮问题.现在科研工作面对很多困难,工作举办被动,还需要更加深切改进方式方法,强化与上级领导，与分管部门的沟通.

　　（三）作风建设方面

　　一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动，主动,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量.二是工作中没有忧患意识,随着内部，外部每一个管理工作越来越严，越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足.在自己认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实，做深，做细,担当意识有所弱化.

　　（四）能力建设方面

　　一是与班子成员交流沟通不够.科研工作到现在为止举办难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的扶助和支持,可是是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对企业（公司）科研工作还是不理解和质疑的.作为业务分管领导,在企业（公司）领导层面对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展，提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,从今往后应强化这方面的政策宣传.

　　二是要强化深切基层员工调研.这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,可是是往往是因为无从下手,或者是精力有限而放弃或忽视掉.我认为自己在向基层灌输科技创新意识，技术创新思路，技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分使用自己的领导岗位优势来传递信息,未能切实调动起企业（公司）员工技术创新的主动性.

　　（五）廉政建设方面

　　一是纪律规矩意识有所淡薄,对XXX总X记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深切,在贯彻落实X央X项规定精神，持之以恒纠正四风等党的大致路线和方针政策方面,存在一定的被动倾向.二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政X纪律，组织纪律上不够坚定，不够到位.没能一直依照党员领导干部的条件严格要求自己,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设，自身要求有所放松.

　　二，产生问题的原因剖析

　　从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面：

　　（一）坚定理想信念的自觉性不够强.放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续逐渐地强化政X理论和专业知识的,放松了党.性锻炼,直接影响了自己思想的进步和工作的推动.究其根本,主要是把政X理论当成了软指标,静不下心,抓得不紧.

　　（二）责任担当意识不够强.抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神.对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题.有时候有方式XX现象,解决疑难问题走过程,表态好，行动少,完成工作效果不好.

　　（三）勇于担当作为的主动性不够强.随着工作环境的变化,勇于担当作为，干事创业，奋发有为的劲头和主动性不够强,再上新X阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作主动性，主动性，创造性还需强化.

　　三，努力方向和整改措施

　　（一）强化理论.以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持XXX新时X中国XX社会XX思想，党的XX大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用克思XX立场，观点，方法观察问题，分析问题，解决问题.

　　（二）实实在在改变作风.牢记作风建设永远在路上,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐XX和奢靡之风,率先垂范,厉行节约,反对浪费.带头弘扬密切联系群众的好作风,走出XX,深切群众中举办调查研究,主动听取一线工作人员的意见,扶助基层解决实际困难和问题.

　　（三）着力改X创新.主动适应新形势，融入新形势,逐渐总结工作经验,创新工作方法,更加深切确定责任，细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作.

　　　　XXX

　　依照主X教育领导小组办公室《关于仔细做好主X教育检视问题整改工作的通知》要求和本次XX生活会安排安排,会前,我深切了《党章》《XXX新时X中国XX社会XX思想纲要》等规定的篇目章节,仔细依照党章党规找差距,全部整体检视，深切查摆了我在思想，政X，作风，能力，廉政方面存在的凸出问题,深刻剖析根源并制订了整改措施,现在把检视问题清单及整改措施情形报告如下：

　　一，依照六个方面找问题X.理想信念方面存在的问题.一是理论有所放松.把理论当做硬任务,理论过程也比较粗糙,没有系统地去读原著，学原文，悟原理,对新理论，新知识仅仅停留在了解一些条例，规定的部分章节，条款上.没有较好地联系自身工作生活和实际,进行仔细思考,深切剖析,理解使用不够充分.导致理论的深度不够,政X意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有一些进取精神.二是政X敏感性还不强.对一些政X敏感性，坚定性很强的问题,非常是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险.X在八小时以外,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,非常是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群，职工群，家庭群等等,认为只要自己不附和，不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导.

　　二，政X纪律XX规矩方面存在的问题.一是遵守政X纪律态度不坚定,大局观念和长远发展意识有待强化,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性，预见性不够,在超前服务，主动服务上做得还不够好.二是遵守执行不成文的规矩有欠缺.对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有一些干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些细枝末节的小问题没必要深究.X,对搞小圈子，选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对.

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