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会议礼仪十条黄金法则
在有些公司里职场礼仪中的会务礼仪，通往例行会议的一个途径是你自己 来主持会议。
如果你很少主持会议或者曾有失败经验的话，不妨考虑以下几个如何主持 会议的要点： 1、将与会人员限制到 8 人一下。
排除不发言只旁听的人。
那些只是因为必须列席而坐在那里的人，就像上课调皮捣蛋的孩子一样， 只会扰乱会议或分散大家的注意力，要开一个自觉维护会议秩序的文明礼仪会 议；2、这个会议是否非开不可？用一个备忘录或一个告示是否就可以受到同样 效果？周一晨会如果没有什么东西需要讨论，就坚决取消 ;3、会议主题鲜明，并 就此主题与所有与会人员充分交谈； 4、约定会议开始与结束时间。
如果为在某项严重议题上达成决议而需要补时的话，要和所有与会人员商 量究竟还需要多少时间才能结束。
如果大家达不成一致意见，就不要再补时讨论； 5、合理安排议程时间，各 项议程长短适中，分出先后主次。
手腕上戴块手表，以便需要时可以悄悄看一眼，掌握一下时间； 6、不要在 桌上放文件。
所有文件应该事先就发下去，使大家有足够时间进行阅读和消化。
篇幅较长的文件或那些含有大量数据、详细情况的文件要相应附一份简短 的内容提要。
邀与会人员知道你为什么要发这些文件，又希望从他们那里得到什么观 点、决议或行动； 7、准备要相应充分。
送来的文件要全部阅读，两个会议之间的空闲时间和人们交谈一下，建立 沟通桥梁，收集一些证据和信息。
用实例告诉大家，你希望其他每个人的会议准备工作也能达到这样一个标 准； 8、鼓励参与精神。
让大家明确你选择了这些人，就是让这些人都参加到讨论中来，不允许出 现默然现象； 9、如果会议因故取消了，理所当然要通知每个人。
但是如果有人没接到通知来开会了，那你就应该在会场上说明取消原因并 向他们道歉。
10、排除还有别的事吗这句话。
如果公司的门廊塌了，或公司已经破产了，或者财务经理和纯洁女工私奔 了，这些事都不言而喻，无人不知。
还有别的事吗这句话是用来引导大家提出例外意见的示语，或者是在大家 都已疲惫不堪时，点点头便表示同意某个人决议时用的。
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