[质监年度考核个人总结例文x]

质监年度考核个人总结范文

保持员先进性教育前期学习已告一段落，通过近期学习，我个人 最大的收获是，对新时期我党的路线、方针、政策有了进一步的认 识，对开展保持员先进性教育的认识进一步提高，与时俱进理念更 加强化，对白己也有了更加深刻的了解，进一步发现了白己存在的 问题和不足，具体表现如下：

一、存在的问题和不足：

1在日常生活中，在保持和发挥先进性方面，时时处处保持先进性 这根弦绷得还不够紧，有时把白己混同于一般群众，降低了对白己 的要求和标准。

2、在工作作风上有时严、有时松，系统性严谨作风不够。

&在工作标准上有时紧、有时宽，从体系上从严规范做得不够 好，不能以尽善尽美、时时处处争一流的标准上把握。按部就班 多，开拓创新少。

4在无私奉献上做得不够好，在思想深处有时还掺杂着个人的私 心。

5在学与做、知与行的关系上处理得不好。有时忙于工作而忽略 了学习，有时忙于学习而忽略了工作，虽想全面协调，但无行之有 效的计划，虽想平衡兼顾，却常顾此失彼。工作任务重后，新知识 长进不大，已学知识却在滑坡。在学习上有松动、悲观苗头。

&批评和白我批评做的不好，对其他同志不愿提出过多反对意

见，白己的缺点在白我反省时多些，别人正面提出的很少，其实质 是白己接受正面批评的素质和能力不高。

7、在深入群众，深入基层的方面做得不好，到分局、所，大多是 由科以上领导包围，与一线职工交心谈心不多，到企业基本上是企 业负责人和质量、安全科长陪同，与操作人员接触不多，有深入不 下去的情况发生。

二、产生问题的原因

这些问题的产生，主要是白己对始终保持员先进性认识不够，与 时俱进理念未根植在白己心中，仔细分析，有三个方面：

一是思想解放不够，虽然看到了改革开放 20xx巨大变化和成绩, 但对现在面对的深层次改革问题，如机关公务员从管理理念到工作 方法的大变革等，认为困难重重，有等待上级拿办法的思想。但实 际上，现在一些规范性操作是可以实施的，却未有效运作，这种畏 难情绪从根子上说是思想解放不够，以至胆气不壮造成的。

二是从人生观来看，一个员的人生观是革命的人生观，是为着人 民的幸福而终身奋斗的人生观，生命不息、冲锋不止，将为人民谋 利益作为白己的最大幸福。这就要求我们人方方面面要做到高标 准、严要求，无私无畏，克己奉公，创造性地开展工作，高质量地 做好服务，对比起来，白己差距很大，这也是所存在问题的根本原 因之一。

三是个人素质能力有待进一步提高。人的知识是从实践中来的， 任何解决问题的方法都是从实践中来，再到实践中去，好钢是千锤

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