【武警XX支队条令学习月方案 x】

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武警 XX 支队条令学习月方案

  武警 XX支队条令学习月方案一、指导思想  以江主席“扭住从严治军不放松”的重要指示为指导，以条 令条例为依据， 以整顿领导机关作风纪律和提高部队正规化水平为重点，通过系统学习条令，统一从严治军的认识，强化从严治军观念， 把从严治军思想落实到基层，实现秩序正规、纪律严明、安全稳定的 目标。  二、时间安排   采取正课教育与业余自学相结合的方法，每周累计学习时间不得少于 1.5 个工作日。

　  三、组织领导  支队成立 XX支队长、 XX政委任组长， XX任副组长，

部门领导和有关股室负责人为成员的领导小组，下设办公室， XX 参

谋长任办公室主任，办公室设在警务装备股。   四、活动内容  此次活动在系统通读条规原文的基础上，学改结合，重点解 决 6 个问题，为建设武警特色信息化提供保障。   （一）学习重点。①《内务条令》的总则、军人职责、内部关系、礼节、军容风 纪、对外交往、机关一日生活、请假销假、保密、值班、零散人员管 理、营区管理和安全工作等内容；②《纪律条令》的总则，奖励、处 分项目、条件和权限，行政看管；③《队列条令》总则中的首长、机 关要求和队列纪律；④《警备条令》的总则、对违法违纪人员和违章 肇事车辆的处理；⑤总部颁发的“五个规定一个通知”，即：正规化 管理两个《规定》、《安全工作规定》、《关于解决部队管理教育工作中

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“五个重点问题”的规定》 、《士官管理规定》和《关于严格控制喝酒的通知》。  （二）整治重点。根据当前部队实际，本着实事求 是的原则，有什么问题解决什么问题， 哪些问题突出就解决哪些问题， 进一步强化从严治警观念， 下大力重点解决六个方面的问题： 一是领导机关和干部执纪不严。重点解决机关不按规定早操，随意性大；干 部不按规定着装、条规不熟悉、礼节不周到、警容不端正、形象差， 上班迟到早退，办公秩序不正规， 以及八小时以外管理不到位等问题。二是部队一日生活秩序不正规。 突出解决落实各项制度不严格， 日常养成不规范、不持久，号令意识不强，少数干部骨干严得不合理、不 得法、不科学，决策不民主、处事不公道和打骂体罚士兵、侵占士兵 利益的问题，建立和维护正规的生活秩序，克服管理工作随意性。三 是人员失控。主要是值班干部不在位，机关管理松散，车勤人员思想 麻痹、法纪观念淡薄等问题。四是不按编配备。主要是解决机关和直 属单位人员、车辆超编，士官不定岗定位等问题。五是官兵安全意识 淡薄、事故隐患消除不彻底。重点解决枪弹安全管理制度不落实、不 按规定派用车、 电气管理不严等问题。

　六是营门卫兵不按规定着装和携带武器、装具。  五、方法步骤   这次条令学习月活动， 在总队统一部署之下， 支队具体组织实施， 共分四个步骤进行：   第一阶段：动员部署。４月３日，各中队要对部队条令掌握情况进行 一次摸底分析， 了解掌握官兵对条令条例的熟悉程度和执行情况， 支队在 4 月 2 日对条令学习月活动进行动员部署。 通过层层发动， 大造声势，使条令学习月活动的意义、学习的重点、需要解决的突出问题

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和方法步骤，达到人人皆知、家喻户晓。   第二阶段：学习辅导。４月４日至１５日，主要做好三项工作：一是按照规定的学习内 容，组织全体官兵进行一次系统的学习；二是对重点章节、重要内容 分工专人备课，理论辅导，支队拟在 4 月 12 日下午召开条令学习专题辅导；三是学训结合，对有关内容进行训练。   第三阶段： 查摆整改。

　在４月２５日前， 各单位对照条令查找和治理管理工作中存在的薄弱环节，针对问题，分析原因教训，制定完善整改措施，支 队拟在 4 月 20 日组织支队全体士官召开士官讲评会。   第四阶段：总结提高。

　用３到 5 天时间对“条令学习月”活动情况进行认真

总结和讲评。一是各单位组织理论考核和总结讲评，支队拟在 4 月

23 日组织条令条例知识竞赛，近期司令部将下发细则；二是支队将 派出检查组结合落实基层正规化管理规定检查，对各单位警容风纪、 办公秩序、安全工作进行抽查；三是收集各单位活动情况，汇总上报 总队。  六、几点要求   一要严密组织，加强领导。“条令学习月”活动是第二季度的主要工作内容之一， 各单位要加强对活动的组织领导，成立相应的领导小组，督导基层抓好落实。要针对部 队条令执行状况制订学习整顿计划，明确重点、方法、目标和要求。

　要针对４月份工作任务重的实际，统筹安排，处理好工学矛盾，建立 考勤制度，确保人员、时间、内容的落实。要搞好配合教育，及时宣 扬学习贯彻条令的情况和典型事迹。 活动期间， 各单位好的做法要及时上报支队，以推动条令月活动的深入。   二要端正学风，提

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高认识。要从领导和机关抓起，从干部抓起，增强表率意识，带头学 习条令、执行条令，为部属树好形象，做好样子。各级要从加强部队 建设的高度， 充分认识学好条令、 法规的重要性， 纠正“条令年年学、管理老套路”和学与不学一个样的模糊认识， 防止学习流于形式， 走过场，切实纠正重形式轻内容、重过程轻效果、重战士轻干部、重条 文轻运用的不负责任现象。   三要注重方法，增强实效。各单 位在学习过程中要积极开展“官教兵、兵教官、兵教兵、交流学、相 互比”活动，充分发挥板报、墙报、宣传窗的作用。有条件的单位可 以印发宣传简报和发挥政工网的作用， 组织心得交流、条令学习演讲、

擂台赛、案例分析等， 浓厚条令月活动氛围。

　要坚持“学”、 “用”、“考”相结合， 在实际应用中加强学习和理解， 特别是对一些与本职工作、日常生活和行为规范密切相关的内容，要做到熟记会背，照着

去做，使条令条例根植于广大官兵的头脑之中。   四要联系实际，学治结合。

　要坚持学以致用，把落脚点放在讲求实效和学习成果转化上，要结合当前工作和本单位实际， 抓好倾向性问题的治理整顿。按照条令的要求， 加强对队部身边人员、 机关干部和勤杂人员特别是驾驶员的管理教育， 加强机关直属单位的建设和作风养成， 切实解决“灯下黑”的问题。

　各单位对查找的问题要进行综合梳理， 提出切实可行的整改措施。要实事求是，敢于动真，下大力治理本单位管理工 作中存在的倾向性问题。各单位“条令学习月”活动的情况于 4 月26 日前书面报支队警务装备股

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支教思想工作总结

2006 年 9 月，作为一名支教老师，我带着艰巨的任务，光荣的使命踏上了去中江元兴中心学校的道路，然而还不及整理好自己的心情， 一年的支教生活却即将结束了。 在这短短的一年里面， 我怀着对青春的畅想， 排除种种困难， 为元兴中心校的教育工作尽着支教老师的一份责任和义务， 同时我也从中获得了很大的满足和幸福感。 一年的时间不长，然而短短的一年时间却给了我一个施展才华展示自我的舞

台，让我从中得到了很多的教益。

这一年的支教生活让我真真切切的体会了一次“情天灰雨天泥”农 村生活，我想对于我的一生来说都是受益很大，刚来到元兴的时候， 虽然我来之前是做好充足的思想准备的， 但是遇见实际情况我还是需

要时间去适应的。

　由于种种的原因自己不适应当地的生活， 但是很快我就感觉到这里是一个充满人情的地方， 当地学校的领导， 老师对我及其关怀，让我这个一直生活在城市里的老师很快的适应了当地的生 活，我真的非常感谢他们， 同时我也很快的积极投入了工作中。下面我将就来元兴中心校将近一年的工作、 生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：

一. 工作方面：

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由于学校英语方面教师缺乏， 我来了之后就担任了初中一年级的英语教育工作，对于是学习理工科的我来说，首先这就是一个大的挑战， 但是我相信我能够克服困难， 我所在的学校是一个比较偏僻的山区学校，他们的学校基础设施， 办学条件由于经济的原因比较落后，但是在这样的困难面前我没有退缩，以最快的时间熟悉学校的各种状况， 调整好自己的心态，带着“尽己所能，发挥优势，以点带面，产生效 应”的信念， 很快进入了紧张的教学工作中去。 由于农村孩子的英语基础较薄弱，知识面比较狭窄，为了能给学生上好课，我反复认真的 研究教材习题，小到一个小单词，我都非常仔细。因为我知道我走进 教室的时候是三十几双渴求知识的眼睛， 让我有一种强烈的被需要的感觉。为了不让孩子们学到的不是哑巴英语， 我经常在休息的时间让他们一个一个给我朗读课文，朗读单词，反反复复的教读。在上课的 时候，我通过各种办法能够克服学生胆小，不愿意张口的思想，活跃 课堂气氛，并且借助英语教学的特殊性， 适当的给他们灌输新的知识， 新的理念，从而扩大他们的知识面，当然在教学工作中，我也遇见过 困难。我发现有少数学生对英语课程的重视程度不够， 觉得学习英语没有用，甚至有的学生有“我是中国人，不学外国文”的想法，对于 这样的现象，我一次一次的耐心说教，采取积极鼓励的态度，不断的 告诉他们只有读书才是改变命运的捷径， 让他们对自己的看法有很大的改观。还有就是农村孩子的行为习惯不是很好， 我也尽我最大的努力不厌其烦的一遍一遍的纠正教育， 看着孩子们一天一天好的变化我

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从心底里面高兴。

　通过自己的不短努力学生都很喜欢我和我的课。 在生活方面我也尽力的关心学生， 知道孩子们住校生活艰苦， 我就送水果到寝室，晚上教室停电， 我买来足够的蜡烛，有时候为没有吃早饭的同学送吃的， 当然这里的孩子对我也很好， 每天他们都会自觉的抢着为我到井边打水。我想这一年的教育工作经验会让我一辈子都记

得，都受用。来去匆匆，满满碌碌，一晃一学年过去了，短短的一年

时间，我和这里的师生建立深厚友谊和心灵的沟通。

二. 生活方面：

市、校的各级领导对我们支教的老师非常重视， 给与了我们无微不至的关怀和照顾，在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供就方便， 使我们倍感温暖， 学校不仅给我们提供了优越的住宿环境， 还配备了齐全的生活必需品。

　为丰富我们的业余生活， 校领导还特意给我们送来了一台彩色电视机。每逢节假日，学校领导都热情的慰问我，为我 解决生活上遇到的各种困难。各级领导的关心和帮助使我很受感动， 也帮我解除了后顾之忧，使我们能更好的投身于工作之中。

关于城区环境卫生容貌综合治理的实施方案   为进一步搞好城区市容环境卫生， 优化经济发展环境， 提升桓台形象， 彻底阻断各种疾病滋生和传播渠道， 提高全社会文明程度， 现就城区

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环境卫生容貌综合治理工作提出如下实施方案： 一、指导思想城区卫生容貌综合治理的指导思想是： 以党的十六大和县委十届党代会精神为指导，以城区卫生容貌治理为重点，以优化城区卫生环境，保障人 民群众身体健康，改善投资环境，加快“工业立县”、“环境立县” 建设步伐，提高全社会文明程度为根本目的，全民动员，广泛参与， 力争用 3 年时间基本消除城区环境脏、乱、差现象，努力打造一个整洁、文明、优美、舒适的绿色桓台，促进全县两个文明建设持续、快 速、协调、健康发展。二、治理目标任务城区卫生容貌综合治理整体 目标是： 2003 年以治脏治乱为重点，尽快解决环境卫生状况差的问 题。集中清理城区积存垃圾、乱贴乱画乱挂；拆除违章建筑和城区主 次干道两侧实体围墙；加强对户外广告、占道经营、交通秩序、建筑 扬尘、居民小区和集贸市场等方面的治理； 完成绿色通道和灯亮工程规划设计，抓好东岳路、兴桓路、中心大街“灯亮工程”和沿路建筑 整装美容工作；搞好寿济路、张北路两条绿色通道的拆迁和地形整理，

为 2004 年的绿化、 亮化、美化工作打好基础。

　2004 年以绿化、 美化、亮化为重点，实施“绿色屏障、绿色家园、绿色长廊”工程。完成张

北路、寿济路、 大寨沟沿路绿化美化及景观设计；完成城区主要干道两侧光缆、电缆的下埋任务及人行道铺装、建筑物整容工作；突击解决好各小区卫生脏、乱、差问题；全面实施“灯亮工程”，搞好夜景规划设计，提高亮灯率，城区占用绿地的大型广告原则全部拆除，有条件的单位通过规划可选择有利位置设置大型电子屏幕广告或霓虹 灯广告，使我县的夜景更亮更美。 2005 年以巩固提高、规范管理为

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重点，进一步完善城市基础设施建设，提高城市管理水平，加大旧城改造力度，提升我县整体形象，形成长效管理的运行机制。城区卫生

容貌综合治理的重点是城区范围内各主次干道、 公共场所、居民小区、

背街小巷及各单位门内达标等卫生容貌问题。 突出抓好城区的道路保洁、垃圾清运、公共卫生、食品卫生、集贸市场、环境保护、交通秩 序、单位门内达标等卫生容貌的治理任务。彻底解决垃圾乱堆乱倒、 污水乱排乱放、摊点乱摆乱设、建筑乱搭乱建、车辆乱停乱放、标语

乱扯乱挂、广告乱发乱撒、 乱涂乱画以及食品卫生不达标等问题。 三、整治责任分工及标准为明确职责， 强化责任， 确保上述目标任务的完成，按照部门管理职能，分设综合管理、综合治理、市容管理、行业

管理、市场管理、交通秩序管理、环保管理七个管理组，各管理组具

体职责是：（一）综合管理组（县文明办为责任单位）主要负责综合

协调各部门的工作， 牵头召开有关协调组会议， 研究、协商有关问题， 督促检查考核全县城乡卫生容貌工作，搞好总结、评比表彰工作，搞 好舆论宣传引导与监督工作。

　（二）综合治理（县综合执法管理局为责任单位） 1、拆除城区主要道路两侧的大型户外广告；拆除城区道路树木、线杆、围墙、站牌、电话亭、交通护栏等处随意设置的各类 广告；拆除影响市容市貌、 破坏建筑风格的各类广告；清理商业店铺的门头招牌，大型超市、商店、娱乐场所等可以设一主一副，其他商 店店铺只准设一处，其余的一律拆除；清理沿街店铺门、窗上的图文 广告及店铺门前摆放的各类广告牌匾， 清理城区主次干道两侧的乱写

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乱画、乱贴乱挂野广告。

　过街横幅除县委、 县政府组织的重大活动外， 其余由综合执法局审查批准后方可悬挂，否则一律不准悬挂。 2、城区东岳路、 兴桓路、中心大街、 建设街、镇南大街、 卫生街、公园路、205 国道城区段、公安街 ( 槐荫路以西 ) 、槐荫路 ( 中心大街以南 ) 一律取消店外经营和店外加工制作， 严禁乱摆摊点、乱搭乱建和占道经营。3、严禁随意在临街建筑物上开门、开窗及乱搭乱建，城区沿路设置

的报刊亭、个体电话亭、彩票亭，按规划要求，明年六月份以后逐步 迁入店内经营。

　4、沿街各单位建筑施工要按规划设置标准围墙，严禁施工材料挤占道路和随意挖掘破坏道路。 5、对城区随地吐痰、便溺，乱扔烟蒂、果皮、纸、口香糖，践踏绿地，攀折树木等不文明行 为，由综合执法局按照有关规定进行查处。 6、205 国道以东索镇大街、镇府街、建设街、铁西路、公园路禁止店外经营、乱搭乱建、乱 堆乱放、乱贴乱画、乱设摊点，卫生全日保洁，垃圾清运及时，主次 干道无建筑垃圾和生活垃圾 ( 由索镇镇负责治理 ) 。7、开发区内各主次干道两侧清除乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱放，取缔店外经营，杜

绝污水乱排乱放， 区内卫生早晚两扫， 全日保洁（由开发区负责治理） 。

（三）市容管理（县建设局为责任单位） 1、城区沿路临街各经营门店、生活小区居民楼等建筑立面由产权单位完成修补、粉刷、整装、 美容任务。

　2、取消城区沿街道设置的垃圾方箱，重新设置果皮箱， 年内新建垃圾中转站不少于 21 处，城区各单位按规划要求设自备地下垃圾中转站，对城区内所有公厕进行全面整修，达到管理规范，设 施完好。

　3、生活小区内的乱写乱画、乱贴乱挂等野广告，按照市政

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府 27 号令的要求督促各产权单位、使用单位及沿街门店负责清理各自建筑物、构建物、公共设施上的乱写乱画、乱贴乱挂现象。 4、对城区所有生活小区内的占道经营、流动摊点、乱搭乱建、乱贴乱画以 及小区沿街房乱开窗开门问题进行彻底清理； 小区内绿地养护管理及时，无人为占用、践踏破坏等现象。 5、城区主要干道两侧的光缆、电缆，由各产权单位于明年五月底以前完成线路下埋任务。 6、全面清理城区主要干道两侧的临时性建筑物、 构建物， 对超批准年限的依

法予以拆除；年内拆除城区主次干道两侧的实体围墙， 改建透明围墙。

7、对城区破损路面、城区照明设施进行全面检修维护，城区道路完 好率、亮灯率达到规定标准。 8、小区卫生全日保洁，垃圾实行袋装管理，清运及时，无积存垃圾及卫生死角，建筑垃圾统一清运，集中 处理。（四）市场管理（县工商局为责任单位） 1、城区内各马路摊点划行归市、严禁随意乱设摊点、乱叫乱卖。 2、取缔镇南大街、公园街、商学路、公安街、建设街等探头市场，中心大街夜市就近迁入建 国小商品市场西侧广场经营， 由建国村负责管理； 商城大集迁入商城

南路经营； 镇南大街摊点迁入云涛小区大观园小广场内经营； 建设街摊点迁入槐荫路市场内经营； 公安街口探头市场就近迁入新民小区沿路大棚内经营，绿岛超市两侧的流动摊点迁入酒厂北路经营。 3、各市场内设立专业环卫队伍， 市场摊点管理有序， 摆放整齐，清洁卫生， 垃圾日产日清，地面洁净无污水。

　 （五）行业卫生管理（县卫生局为责任单位） 1、加强对“五小”（小饭店、小旅馆、小理发店、小食

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品店、小饮食摊点）的监督管理，彻底解决餐具不消毒、生熟不分， 从业人员不查体， 无证经营和卫生脏、 乱、差问题，彻底改变“五小” 行业不卫生的面貌。

　2、落实各责任单位的门内达标责任制，各单位门内卫生达标。

　3、年内取缔城区主次干道两侧的所有露天烧烤；明年上半年取缔背街小巷、居民小区的露天烧烤。 （六）交通秩序管理

（县交通局、公安局、交警大队为责任单位） 1、严格车辆管理，机

动车、自行车划线定点停放，设立醒目标志，彻底解决机动车、自行车、出租车乱停乱放问题。 2、取缔城区内变相经营的载客机动三轮车、人力车、二轮摩托车；城区主要道路两侧的摩托车、自行车、汽车维修点全部进入店内经营，坚决杜绝“马路维修工厂”现象出现。

　3、中心大街县宾馆两侧出租车就近迁入桓台影院门前停放；县博物 馆门前出租车迁入博物馆西侧南北停放； 公园门前出租车迁入对面小区南北路一侧停放；镇南大街出租车迁入大观园广场北靠一侧停放；

卫生街出租车、 自行车迁入县医院东侧农行营业部空场内停放； 建设街出租车迁入惠康超市门前停放；城标广场附近出租车及各种塔吊、 装载机进行规划迁移。 4、规范百货大楼、商厦、宝利源商场、县医 院、肺科医院、长途汽车站自行车停放点的管理，将喜乐家超市、绿 岛超市、妇幼医院、鑫龙商场、百货大楼门前自行车管理权移交县公 安局管理。

　5、严格对洗车站点的审批，提高洗车站点的规模和档次， 严禁在主次干道两侧、 居民小区等处设立洗车站点； 取缔兴桓路两侧、张北路城区段两侧的汽车洗车站点， 各洗车站点要全部进厅， 严禁占用人行道等公共设施洗车。

　（七）环境保护管理（县环保局为责任单

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位） 1、加强工业“三废”治理，严把“三废”排放点，重点加强城区、近郊区污染源的治理， 对有关重点单位要逐一排查， 禁止“三废”

超标排放。2、严格控制企业废气排放， 加快实施天然气替代工程。

　3、

严禁建筑施工工地夜间施工， 防止噪声扰民，违反规定的要严肃处理。四、考核办法 1、县委、县政府成立城区卫生容貌治理工作考核领导小组，负责整个考核工作的组织协调和指导， 领导小组办公室设在县文明办，负责具体的考核工作。 2、考核工作采取月抽查，季检查， 年考核的办法， 由县综合整治领导小组按照考核标准， 对各责任单位逐项进行考评打分， 考评结果排出名次， 每月在新闻媒体上进行公布， 年底汇总折算后分别列入对领导干部政绩考核、 机关履行岗位目标责任制考核及各级文明单位的考评依据。 凡是环境卫生综合整治不达标或完不成任务的， 年底均不能评为岗位目标考核先进单位和各级各类文明单位。

　3、考评分为 100 分，考核等次分为：优秀、良好、较差三个等次， 90 分以上为优秀， 70— 90 分为良好， 70 分以下为较差， 对在考评中一次评为较差的单位， 由县考评小组对其亮黄牌警告， 两次评为较差的单位，在全县通报批评，并限期整改。附：城市卫生容 貌 综 合 治 理 工 作 领 导 小 组 成 员 名 单         &nbsp

;         &nbs p;        二○○三年十月八日

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