小中型公司员工手册范文
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于小中型公司的员工手册范文，仅供大家参考学习。
第一章 总 则
第一条 为使本公司员工的管理有章可循、有据可依，特制定本管理制度。
第二条 适用范围：
本公司员工管理，除国家法律另有规定外，都应依据遵循本制度的管理。
本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。
第二章 聘用与异动
第三条 招聘原则
公开招聘，公平竞争，全面考核，择优录用。
第四条 招聘基本条件
年满18周岁，身体健康，品德良好，无犯罪记录,符合本公司用工条件和要求者。
新员工入职须知：
1.公司保留查证所有资料的权利，如有虚假隐瞒，公司可解聘该员工;
新员工有责任向人事部门报告有关个人资料变更情况，否则引致日后个人权益损失，公司概不负责。
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