中学工作总结计划计划x_

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一、指导思想

坚持以党的十八大精神为指导,积极贯彻落实县局、学区 2020 年工作思路,贯彻《浙江省义务教育条例》 ,坚持“安全是基础,质量是生命,管理是关键” 的办学理念。

 以强化学校特色建设为重点, 努力确立学校在学区中的“窗口”地位。

二、工作目标

1、加强新课程改革与研究力度, 把握第二批有效学习试点学校的学习工作,加大教学理念的更新与学习,以课堂教改为重点,实践新课程。

2、专任教师学历合格率达 98.4%,具有高一层次学校达 90%以上,教师参加继续教育培训率达 100%。认真完成研训目标,完成 90 学时培训,落实培训任务,扎实有效推进培训效果。

3、巩固市二级学校创建成果, 建立长效机制。

 加大力度落实中学生日常行为要求,加强卫生、文明礼仪教育。

4、继续配置图书、 仪器等教育教学设备; 加强电子教辅设备和网络建设;落实无线网络全校覆盖工作,加快完成书吧建设和阶梯教室装修工作,加快厕所改建工作。

5、继续实施值日、 值周班制度, 积极实施心理健康教育, 加强学生自治能力培养和良好行为习惯养成教育,确保学生心身健康成长,

开展流动红旗激励机制;寓德于行,加强德育教育,构建平安和谐学校。

6、加强团队建设,学生入团率达 40%,充分发挥民主管理功能,结合教代会相关章程,落实教师福利,开展党员活动,开展教职工趣味活动,增强学校凝聚力。

7、开展规范教育过程, 加强教学资源管理, 开展教师职业道德考核,积极落实温州市教师有偿教教处理办法的规定, 完善《绩效考核》实施方案,发挥激励效应,激发教师工作积极性。

8、做好九年级毕业班质量把关工作, 夯实教学常规工作, 规范集体备课活动, 加强教科研工作, 全面提升教育质量, 力争在 2015 年中

考中,各科平均分、及格率、优秀率有新的突破,加强后 20%学生教育,力争在县后 20%学生比例有所下降,中考中重点上线人数稳中有升,普高上线率要继续保持第一,学生体质测试达标 95%以上。

9、完善校园网管理, 扩宽信息传通渠道, 加强校园网建设, 加强教育正面宣传力度。

三、主要工作与措施

(一)加强学习,提高思想觉悟,促进专业知识提升。

1、认真学习党政时事, 深入学习党的十八大及十八届三中全会精

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神,积极主动沿靠党的教育政策路线,顺应时代教育呼声,提高教职工思想觉悟,树立服务意识,办时代需要的学校。

2、建立学习机制, 树立终身学习理念, 广泛开展教师专业知识学习活动,做好培训工作有的放矢,组织教师深入教育教学理论研究,提高专业业务素质,提升教师教育教学能力。

(二)深化教育规范管理,推进素质教育

3、在规范创建的基础上, 巩固成果, 建立长效机制, 进一步提升管理水平,发挥示范辐射作用,真正做到向管理要质量,向管理要发展,向管理要特色,向管理要品牌。

4、进一步减轻学生过重课业, 严格控制学生在校学习时间与学习作业量,杜绝课余校内补课现象,确保学生充足的睡眠与休息时间。

5、进一步规范办学行为, 严格执行课程计划, 开展地方课程教学,不随意增减课时,实行就近入学,常态分班的招生办法,严格控制班

额,努力创建和谐优良的校园学习环境。

6、积极开展学生“阳光体育”活动,上好体育课,确保学生每天不少于 1 小时体育锻炼时间,完善“大课间”晨跑活动。积极组织开展体育节、艺术节 、科技节、读书节“四节”活动,尤其是体育节与科技节活动,积极引导学生参加社会实践活动,努力增强学生的艺术素质、身体素质、心理素质、社会适应能力、责任意识和团队合作精神,促进学生全面、和谐与长足发展。

7、广泛开展专用知识学习, 组织教师深入教育教学理论研究, 提高专业业务素质,提升教育教学质量。

(三)深化学生思想品德教育,积极营造和谐的校园氛围

8、切实加强学生思想品德教育, 不断完善学校规范化建设, 积极创造条件,加强中学生日常行为规范建设,深入开展德育系列活动,

努力创建和谐可持续发展的绿色校园和平安校园。

9、坚持实行值周班制度, 继续开展学生干部培训活动, 通过系列培训活动,不断提高学生干部的自觉、自律与管理能力,切实加强学

生的自我管理意识,促进良好行为习惯养成。开展班级流动红旗评比活动,促进文明自觉意识的提高。

10、密切关注弱势学生群体,完善贫困生档案及资助制度,关爱留守儿童的健康成长,关注学业成绩后 20%学生的分布及成因,有针对性、有计划地帮助和促进学习有困难的学生不断进步,科学有效落实营养餐工程,规范开展营养餐管理工作。

11、积极发挥示范性家长学校的作用, 进一步加快家长学校建设,争取开展“大家访”活动,指导学生参加社区实践活动,努力构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。

12、深化校园文化建设,深入开展校园文化活动,积极开拓校园

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文化建设阵地,有效挖掘校园文化教育潜力,促进校园文化为营造积极向上的校园氛围服务。

13、重视宣传阵地的教育作用。坚持积极向上、正面宣传为主的宣传方式,继续办好校刊《青橄榄》 ,编辑《教海文萃》学习资料,优化校园网站,并以此为宣传窗口,充分展示师生才华与风采,广泛宣传学校发展成效。同时,积极鼓励全体师生参与信息撰写,继续推行信息报道奖励措施,积极拓宽信息渠道。

(四)强化学校安全教育工作,确保校园平安。

14、坚持不懈地开展法制、安全、禁毒宣传教育,邀请专业人士来校做专题讲座,提高学生法律意识,提倡学生做一个合法、守纪的新时代公民。

15、加强教育,提高认识,落实责任,规范检查报告制度,加强

防患,杜绝校园安全事故的发生。

 积极申报 5 星级平安校园创建单位。

16、进一步加强门卫管理与校内外巡逻制度, 积极配合有关部门,深入开展学校及周边环境综合治理工作。

17、进一步完善心理健康教育, 确保学生心理与生理的健康发展。

18、加强安全预案的宣传和演练工作,全面提高全体师生的应急处置能力,确保不发生校园群体性事件,为全体师生生命健康构筑坚固的防护网。

(五)切实加强教学科研管理,进一步提高教学成绩。

19、进一步深化教科研工作,鼓励教师参与课题研究,大力支持县级课题开展活动,尝试邀请学科专家对研究课题进行全过程指导,力求在课题研究方面有新的突破。超额完成永嘉中学提前招生工作,争取在温州中学招生中有新的突破。

20、进一步开展校本研训活动, 狠抓深化与拓展工作, 突出实效,不断提高全体教师的教学水平,促进教师专业成长。

21、规范教学常规管理, 继续完善教学常规与科研常规评价方案,进一步规范教学常规与科研常规管理。

22、切实加强教研组建设,出台教研组教研活动开展有关规定,规范教研活动正常有效地开展。

23、逐步建立和完善有利于促进学生个性发展,教育质量提升和教师素质提高的评价机制,充分发挥过程性评价、激励性评价和多元化评价的功能,促进全体学生健康地成长。

24、科学有效地加强教学质量管理,完善教学质量评价制度,积极激发教师教学工作积极性。

25、开展教师职业道德考核工作,发挥绩效工资激励导向作用激励效应,建立教师绩效考核方案,关心爱护教师,充分调动教师工作积极性。

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(六)加大依法治教力度,创造学校稳定发展的良好环境。

26、继续推行校务公开制度,贯彻落实《永嘉县校务公开考核评估细则》和《永嘉县校务公开工作规范操作意见》 ,把校务公开与学校管理有机结合起来,逐步完善学校党组织统一领导,行政主体到位,工会大力协助的校务公开工作格局。

27、认真贯彻落实《浙江省中小学教职工代表大会工作规程》 ,进一步完善教代会制度,保障教职工参与学校民主决策,民主管理和民主监督的权利。

28、严格实行六项制度,严格执行“四条禁令” ,坚决坚持“十个不准”。健全规范考勤考核制度, 狠抓各项工作目标责任制的落实, 确保政令畅通。

29、进一步加强教师教育工作,深入学习《浙江省义务教育法条例》。严禁教师出现排斥、 打击学困生的行为, 坚决杜绝教师人为造成流生现象的发生,坚决杜绝教师出现任何体罚或者变相体罚学生的现象。深化师德培训工作,培养和造就一支具有良好职业道德、正确教育理念和坚实业务基础的高素质教师队伍。

30、加强师德宣传教育工作,制订相应措施,有效遏制乱收费、乱办班、乱带生行为的发生,对没有出现任何“三乱”行为的教师在评先评优及评职考核中予以正面倾斜。严格贯彻落实有偿家教处理办法的规定。

31、加强计生工作的相关政策宣传工作,落实计生指标,贯彻国

策。

(七)加快学校硬件建设,努力提高办学水平。

32、增加教育投入,进一步改善办学条件。本年度,学校将加太投入,继续添置音、体、美、劳教学设备、教学仪器以及图书装备力争使学校图书藏量生均达净增 3 册,完善校园网改善工作,拓宽信息沟通渠道,提供教育宣传平台。

33、进一步加强财产管理, 逐步实行所有校产编号、 登记、入册、上报制度,做到管理到人,责任落实。同时,切实做好校产安全管理

工作,完善防盗设备, 实行专人负责管理, 避免校产失窃现象的发生,确保校产安全。

34、及时衔接教师宿舍事宜,加快教师宿舍建设的立项工作或征地工作。加快学校阶梯教室的装修进程,为学校教研活动的开展提供优越的环境。

35、争取经费,改善乒乓场地,拓宽活动场所,优化活动环境,提升活动质量。

总之,2020 年将是我们中学攻坚克难的一年, 也是继续加强规范管理的一年,在新一年里,我们必须紧紧抓住教育发展的良好机遇,

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埋头苦干,开拓创新,与时俱进,乘势而上,不断提高教育质量,努力建设和谐集团校园,加快提升学校品位,为进一步开创学校教育工作新局面而努力奋斗!

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