[xx党支部半年党建工作总结]党支部党建工作总结

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一、抓实抓牢基层党建工作责任制工作开展情况:

1、加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用。严格“三会一课”,保证时间、保证人员、保证内容,全年在党建工作室召开党员有关会议36次。加强班子建设,利用党员大会、党小组会精心组织党员领导干部集中学习统一思想,在工作中坚持民主集中制,凡事上会集中讨论,全面征求班子成员意见,集思广益,切实发挥好战斗堡垒作用。

2、加强政治学习,提升政治素养。带领党支部全体党员对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》进行了逐字逐句的全文学习,对十九大精神,党章、“不忘初心、牢记使命”学习手册进行了学习,并组织了支部党员进行测评。通过一系列的学习教育,xx全体党员干部思想受到了洗礼,工作作风得到了进一步的转变,形成学的氛围、严的氛围、干的氛围

3、强化党员责任,提高政治站位。开展重温入党誓词主题党日活动,使xx支部每名共产党员不忘初心和使命,在庄严的党旗下举起右手,重新想起做为一名共产党员的责任和义务,坚定了信仰,通过回顾学习党的光辉历程,使我们每名党员更清醒的认识到我们的幸福生活来之不易,我们每名党员的责任重大,不能忘记我们的初心和使命。

4、加强安全宣教,做到齐抓共管。开展 “三员在行动”活动,全年对青安岗、群监员集中培训了4次,提高青安岗、群监员的安全意识。展开群防群治保安全工作,让青安岗、群监员参与隐患排查、安全检查工作,全年查处各类问题280多条,且按要求全部整改完毕。激发职工参与安全管理和安全监督热情,筑牢安全防线。

5、深入开展 “五型”党员先锋岗评比活动。党支部开展“五型”党员先锋岗的评比工作,同时每月月底进行民主评议,所有党员接受职工的评议打分,使党员干部主动接受职工群众的监督和考验。每次党员存在的问题,通过微信的形式发给每位党员,以便在工作中进行改正,并在下次评议中对上次存在的问题汇报整改情况,季度进行测评,全体党员对申报“五型”党员先锋岗的人员进行评议,共评选出8名“五型”党员先锋岗。充分发挥党员示范引领作用,引导职工向党组靠拢,职工向党支部递交入党申请书4人,发展预备党员1名、入党积极分子1名。

二、履行党风廉政建设责任制工作开展情况

1、组织党员干部学习反腐倡廉相关材料、警示教育片等,锤炼党员干部对腐败的戒惧、对权力的敬畏。每名党员上报了整治“帮圈文化”自查表,并签订了抵制“帮圈文化”承诺书。

2、召开了两次组织生活会,党员领导干部深刻剖析,认真反思,每名党员都撰写了反思心得体会,开展批评和自我批评,全体党员都进行了深刻剖析,结合岗位职责、岗位特点和履职情况,实事求是地进行批评与自我批评。碰撞了思想;大家相互坦诚相见,深挖了思想根源、管理理念、工作作风、体制机制方面存在的问题,剖析了问题原因,明确了努力方向,凝聚了共识,坚定了信心,振奋了精神,达到了红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

三、严格落实意识形态责任制工作开展情况

1、加强思想政治工作,做好思想引领。为激发党员立足岗位报效企业的积极性,收集优秀党员先进事迹,利用办公网、微信平台等途径进行推荐学习。及时把好人、好事、党员的先进事迹制作成微党课,全年共制作微党课10篇,组织党员看、议、评“微党课”十余次,并进行宣传学习,全年在xx信息、xx微信公众号等发表宣传稿件20余篇。

2强化网络意识形态工作责任制,教育广大职工禁止转发不明真相或负能量的视频资料、图文等,教育职工严格遵守《文明上网自律公约》,管理好本单位的微信群,做好微信群的监督管理工作。

3、加强群团工作的领导,引领群团融入中心服务生产。

(1)倡导“愉快的生活,积极的工作”,组织职工参加排球、乒乓球、羽毛球等各项文体活动,丰富职工业余生活,引领职工健康生活,举办“安全知识竞赛”活动,在普及安全知识的同时,进一步提高职工的安全意识,有利地促进了中心工作的开展。

(2)每月组织对职工进行四德教育及法律法规的学习,提高职工的道德素养,提升职工的法律意识,培训教育覆盖了达到100%。

(3)通过开展夏季送清凉,节日送祝福,慰问困难职工,看望生病职工及家属等暖心工程,把关怀在第一时间送到职工身边,促进职工队伍健康稳定。全年开展节日慰问140余人次,走访慰问困难职工3人次,探望生病职工6人次,帮助职工红白喜事4次。

xx党支部

2019年7月10日

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