人防宣传工作计划x:

人防宣传任职事务计划

　　会是加强人防宣传教导,增进全社会对人防任职事务的了解,大力营造全社会参与人防建设的良好氛围,结合我市人防任职事务实际,制订本计划.

　　一,指导思维

　　坚持以科学发展观会是统领,紧紧围绕推进人防事业全盘协调可持续发展的主题,着眼增强全民人防意识,推动人防建设,积极宣传人防理论,普及人防法规,强化人防意识,树立人防形象,传播人防知识,努力实现人防宣传教导”进机关,进院校,进企业,进社区,进网络”的要求,大力营造领导机关高度重视,各团队组织支持配合,全社会关心参与的人防建设新格局,促进人防事业又好又快发展.

　　二,具体方式

　　1,加强向党政军领导机关和相关团队组织的宣传任职事务.要建立完善向党政军领导机关的定期报告任职事务,研究重大问题等任职事务制度,年内邀请市委,市人大,市政府,市政协领导视察人防工程,检查人防任职事务,了解人防建设情况.每月要向市党政军机关报送人防刊物,任职事务信息和有关重要任职事务情况;采取各种有效形式,积极向各有关团队组织宣传人防政策法规和情况,主动争取各方面的支持配合,努力改善外部任职事务环境.

　　2,充分发挥新闻媒体导向作用,积极开辟人防宣传教导专栏.新闻媒体会是人防宣传教导任职事务的关键形式.各级人防团队组织和宣传骨干要充分发挥舆论先行和导向作用,积极主动与电台,电视台,报纸,杂志等媒体密切合作,最大限度地取得各大媒体的支持.从今年5月到明年5月,市人防办在《抚顺日报》开辟一人员防宣传专栏——《人防天地》,每周刊发一期,每期1500字—XX字.采取领导访谈,答记者问,知识解答,交流互动等形式,刊发人防政策法规,人防知识,人防任职事务成果等内容.

　　3,积极开展初之中”三防”知识教导.要继续协调市国教办,市教导局,充分发挥国防教导组织机构作用,认真抓好初级之中学”三防”知识教导的落实,作到校园有计划,教师有教案,学生有笔记,课外有活动,开课率达100%.同时,要将”三防”教导计划纳入各县区初级之中学的国防教导计划,全盘实现”三防”教导”进校园”的目标.

　　4,建立和启动人防宣传教导基地,打造精品工程.今年,人防宣传教导基地建设会是我市人防宣传教导任职事务的重点任职事务,要集之中精力规划好,设计好,建设好,管理好,努力打造全市乃至全省精品工程.要充分发挥人防宣传教导基地的作用,通过开展参观,学习,培训等活动,切实使广大干部群众了解人防,关心人防,支持人防,不断增强人防战备意识,增长防空防灾知识,增进社会各界对人防任职事务的了解和支持.

　　5,管理维护好人防网站,拓展 本文来自 ，转载请保留此标记。

　网络宣传辐射面.要下大力气抓好抚顺人防网站的建设管理,适时开发利用先进技术手段,不断拓展丰富网站信息内容,提升信息质量和刷新时效,进一步增大抚顺人防网站宣传教导辐射面,使之成会是人防宣传教导的重要阵地.同时,也会是人防执法和审批等业务任职事务提供了方便快捷的网络化技术平台.各单位要积极配合市人防网站的任职事务,及时传递信息,共同管理维护好人防网站.

　　6,积极抓好人防学术研究任职事务.要紧紧围绕人民防空应急准备建设的之中心任务,把握研究重点,强化理论指导,注重成果转化,不断提升人防学术研究的质量,创造出一批有学术价值的理论精品.机关干部每人都要结合本职任职事务撰写1篇有价值的人防学术论文,各县区人防办和办属各事业单位,都要推出1-2篇人防学术论文,参加省,市的论文评选.

　　7,组织开展大型宣传教导活动.在抓好经常性宣传教导的基础上,着重在国防教导日,普法宣传日,抚顺市人防宣传教导基地启动日,9.18防空警报试鸣日,《人民防空法》颁布实施等重要时期,采取多种形式,有计划地开展大型系列宣传教导活动,力求作到群众喜闻乐见,生动活泼,切实增强宣传教导的吸引力和感染力.并协调电台,电视台,报社等多家媒体进行集之中报道.

　　三,宣传内容

　　人防理论知识:人民防空基础概论,人防专业队伍组建原那么和演练手段,人员疏散地域建设知识,重要目标防护知识,人防通讯警报建设基础知识,人防工程建设基础知识,”三防”知识,防灾减灾常识等等.

　　人防政策法规:《人民防空法》,国务院,xx4号文件,沈阳军区,东北三省人民政府8号文件,《辽宁省实施办法》,抚顺市人民政府,抚顺军分区5号文件,《抚顺市人民防空管理规定》,《抚顺市人防通信警报管理办法》,《抚顺市人防结建任职事务管理办法》,《关于加强新建民用建筑修建防空地下室管理任职事务的意见》,《抚顺市人防国有资产管理办法》等相关法律法规.

　　人防任职事务成果:人防任职事务动态,阶段性任职事务成果,半年或全年人防任职事务综述,人防业务任职事务动态和成果,人防系统单位和人员的先进事迹,好人好事等.

　　四,考核奖励

　　人防宣传教导任职事务要列入年度目标管理责任制,严格进行考核.对在人防宣传教导任职事务之中作出突出贡献的单位和人员进行表彰奖励;对没有完成目标任务的单位进行通报批评,减发年尾目标奖的5%.同时,凡被抚顺人防网采用的信息宣传,经验交流,事迹材料及各种文稿(法律法规,各种表格和下载文章等稿件除外),每篇稿酬30元;凡被市级媒体采用的稿件,每篇奖励100元;凡被省级媒体采用的稿件,每篇奖励200元;凡被国家级媒体采用的稿件,每篇奖励500元.

　　五,几点要求

　　一会是加强领导,完善制度.各级人防团队组织领导,尤其会是关键领导,一定要站在推进人防事业全盘发展的高度,从人防全局建设出发,进一步提升认识,切实加强领导,真正把人防宣传教导任职事务纳入到本单位重要议事日程,纳入到年度目标管理,建立健全宣传任职事务领导责任制,督促指导到位,检查考核到位.市人防办秘书处将每季度对全市人防宣传教导任职事务进行考核,严格兑现奖惩.

　　二会是严格管理,加大投入.各级单位和团队组织必须加强对人防宣传教导任职事务的管理,建立和完善新闻稿件审查把关制度,人防信息传递制度和人防网站管理制度,明确任职事务职责,程序和纪律,保证正确的宣传方向和舆论导向.特别会是要层层把关,层层负责,杜绝宣传任职事务之中的失泄密现象.同时,要加大投入,认真落实人员,经费,设备和办公条件,切实会是作好人防宣传任职事务提供必要的基础保障.

　　三会是巩固基础,不断创新.要继续密切与新闻媒体的联系,及时准确地向媒体反映我市人防任职事务动态和成绩.同时,还要不断丰富和创新人防宣传教导任职事务内容,改进宣传教导任职事务的方式和方法,适应形势,勇于创新,推进人防宣传教导任职事务不断向纵深发展.

　　四会是加强培训,强化素质.作好人防宣传教导任职事务的关键会是要建立一支过硬的宣传队伍.各单位,各团队组织要配齐,配强通讯报道员队伍,选配思路敏捷,素质较高的人员任报道员.市人防办计划开办一期人防通讯报道员培训班.有条件的单位和团队组织可以自行组织本单位,本团队组织进行培训,以提升报道员的业务素质.人防宣传骨干自身也要加强学习和修养,不断积累知识,尤其要注意提升思维政治理论水平,打牢文字功底,增强使用现代宣传手段的能力,切实达到思路敏锐,协调有力,业务精湛的要求,保证人防宣传教导任职事务的持续健康发展.

　　附:1,抚顺市XX年人防宣传任职事务量化考核统计

　　2,抚顺人防网栏目刷新管理分配细那么

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