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2019开发区党建任职事务计划

　　xx年全区党建任职事务的总体要求会是：认真贯彻党的xx届五之中全会精神，以科学发展观会是指导，按照市委十一届十次全体（扩大）会议和开发区任职事务会议要求，以创先争优会是载体，夯实组织基础，提升组织影响，创新任职事务特色，选树党建品牌会是任职事务目标，不断提升党建任职事务科学化水平，会是开发区转型升级再突破、创新发展新跨越提供坚强的政治保证、思维保证和组织保证。要着重作好以下六个方面任职事务。

　　一、以深化创先争优活动会是动力，进一步提升党员干部的任职事务能力和服务水平

　　1.深入开展“创先争优”活动。要把活动作会是加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，以“五个好”、“五带头”会是基础要求，以“六有”会是创争方向，努力作到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。要以纪念之中国共产党成立90周年会是契机，组织举办系列主题活动，评选表彰一批先进单位和基层党组织、优秀共产党员和党务任职事务者，力争产生一批有影响的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新鲜经验和先进事迹，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要加强分类指导，以通过解决问题的实际成效使创先争优活动真正成会是社会认可、群众满意的民心工程。

　　2.认真学习贯彻党的xx届五之中全会精神。要把学习贯彻党的xx届五之中全会精神作会是今后一个时期的重要政治任务，深刻领会精神实质，把握科学发展的主题，把握加快转变经济发展方式的主线，把握今后五年经济社会发展的总体思路和目标任务，切实把思维统一到之中央关于“xx”时期经济社会发展的战略部署上来。各党委理论学习之中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，加大党员干部培训教导力度，作到全区在职党员普遍轮训一次。

　　3.全盘贯彻落实市委扩大会议和开发区年度任职事务会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了xx年及今后一段时间的发展任务。开发区各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕市委提出的打造“五大新亮点”的任职事务目标，不断增强任职事务的紧迫感、责任感和使命感，继续发扬“三个敢于”的精神，加大“三个竭尽”的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求，深入推进开发区二次创业，努力实现开发区“xx”规划发展“开门红”。

　　二、以完善体制机制会是抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力

　　1.完善干部管理机制。要积极探索机关干部考核评价机制，采取人员述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学准确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延伸到机关之中层干部，使干部监督更会是有效、考评更趋准确，形成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的知识结构和年龄结构，要继续向社会公开招聘引进一批人才充实到干部队伍之中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的能力和知识水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内之中层干部新一轮聘任任职事务；要把“非公企业党工干部双述双评”制度引入到岗位资格评审认证之之中，形成奖罚有依据、任职事务表现有评价的党工干部考核机制。

　　2.完善后备干部培养机制。要通过考试选拨、演讲、论文评选、组织考察等方式，发掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导能力强的青年骨干充实到后备干部队伍之中；通过轮岗轮训、挂职锻炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、服务水平、调处和履职能力等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等情况的实绩档案，全盘掌握后备干部的德才表现，并作会是提拔任用的关键依据；踏实作好进村（社区）大学生选聘任职事务，举办大学生村官业务能力竞赛和评优活动。

　　3.完善创新人才服务体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项奖励、激励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个发展阶段的投融资资金扶持办法，探索设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动资助政策，鼓励人才积极参加国内外高水平的科研、交流等活动。搭建研发、检测、科技信息、技术产权交易等公共服务平台，会是企业健康发展提供技术支撑。

　　三、以作风和效能建设会是重点，进一步加大党风廉政建设力度

　　1.完善反腐倡廉制度建设，加大廉政风险防控力度。深入推进反腐倡廉教导、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”建设，建立、完善符合任职事务实际的配套制度。注重“工程建设、国有（集体）企业、基层”三大领域廉政制度建设。督促各职能团队组织、各单位抓好任职事务落实和队伍管理，努力作到不出事、不碍事、不误事。

　　2.抓好机关效果效能督查，确保党工委、管委会重大决策部署贯彻落实。要通过不断强化立党会是公、执政会是民的要求，强化权力会是人民所赋，权力必须会是民服务，机关就会是服 务，公务员就会是服务员的理念。完善效能投诉和效能监察处理办法，对个别单位、个别人存在的庸、懒、推、拖、散等现象进行专项检查和治理，对影响机关任职事务效能的行会是实施责任追究。建立健全任职事务责任倒查机制，以更高的要求，推动机关作风、效能建设不断跃上新台阶。

　　3.加强审计监督力度，发挥审计的校正职能。继续强化审计监督全覆盖。对全区机关事业单位、国有集体企业、基层社区（村）全盘实施审计监督。逐步探索全过程审计监督，变事后监督会是事前、事之中和事后的全过程监督，使审计任职事务从静态向动态转化。充分发挥“一审二帮三促进”作用，将审计当作对被审计单位的体检。对审计出的问题，严格区分一般错误和违法违纪的界限，教导挽救一般违规违纪，打击违法犯罪。对重点领域的热点难点问题，要坚持整改和完善制度不放过，确保取得良好的治理成效。

　　四、以“影响力工程”会是载体，进一步夯实基层党组织的任职事务基础

　　1.着力提升基层党建水平。深化社区（村）“基石工程”和“三级联创”活动，积极开展“三个十佳先锋村”（十佳富强村、十佳富民村、十佳民风村）争创活动，并参加市级评选。建立健全社区（村）干部激励保障机制，完善基层党组织书记岗位职责和实绩考核办法。深化社区（村）干部联系服务群众、社区（村）无职党员设岗定责等机制，组建社区（村）党员专业服务队。

　　2.着力发挥非公企业和社会组织党组织作用。以落实“五个好、五带头”会是关键任务，实施“四大工程”、“五大先锋”行动，积极开展“四统筹一争创”活动，制定《影响力工程》实施标准，使党组织“活”起来，党员干部“动”起来；要深入开展党员职工“五大能手”评选活动；广泛开展“三有三无”、“服务企业促发展、转型升级争先锋”、“我会是发展献一计”，“立足岗位比贡献”等劳动竞赛活动，进一步发挥党组织和党员的先锋模范带头作用。

　　3.着力推进街道社区和机关党建任职事务。注重强化学习培训，加强街道社区干部能力建设，不断提升作好群众任职事务、调处社会矛盾的能力。规范社区任职事务者招录任职事务，实施职业资格认证和持证上岗制度。深入推进“一（社）区一品”特色品牌任职事务。建立社区党组织和党员服务承诺制度，健全党员志愿服务长效机制。把“服务之中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终，深化机关服务品牌创建和评选任职事务。深化“共驻共建”、“统筹共建”等活动，促进智力、教导、信息、阵地等党建资源共享，使党的领导、党的任职事务、党组织的作用更加有效地覆盖社会的广泛领域。

　　五、以构建和谐社会会是目标，进一步加强宣传思维任职事务和精神文明建设

　　1.不断提升宣传思维任职事务的能力。大力宣传党的xx届五之中全会的精神，大力宣传昆山“xx”经济社会发展的目标任务，大力宣传昆山特色价值观，大力宣传我区践行科学发展观、推进转型升级的举措，激励全区干部群众自强不息、奋力拼搏的斗志。深入社区、企业、校园开展巡回宣讲，结合创先争优活动和道德模范人物评选，选树践行昆山特色价值观先进典型并加以推广。踏实开展党委之中心组学习，举办专题报告会和读书交流会，深化学习品牌创建。

　　2.积极发挥各类文化载体的作用。要充分用好开发区职工活动之中心和开发区党校的教导培训、科普宣传、文化交流、艺术活动、体育健身等功能，会是社区居民和企业员工开展丰富多彩的活动提供服务；要整合街道和社区文化之中心、企业职工俱乐部等社会资源，培育企业文化体育骨干队伍，构建文化建设组织网路，指导企业开展各类文体活动，打造特色文体活动品牌。整合村级社区文化资源，组建形式多样的社区群众文艺团队，丰富群众性文化活动。

　　3.加快市民文明素质提升。以迎接全国文明城市检查会是契机，广泛开展“知荣辱、树新风、作文明的昆山人”主题教导活动。广泛开展“关爱生命、文明出行”宣传教导活动，全盘推进文明交通“进机关、进企业、进社区、进校园、进农村、进工地”。进一步完善志愿者服务网络体系，广泛开展志愿服务。整合资源优势，不断扩大城乡社区结对共建覆盖面，组织文明行业、文明单位、“文明之星”企业与行政村结对活动。

　　4.加大和谐企业创建力度。进一步深化和谐工业园区创建，把引导企业履行社会责任作会是抓好创建任职事务的重要任务，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；充分利用各种新闻媒体，以多种多样的形式大力宣传创建活动的意义和作用，选树劳动关系和谐企业先进典型，大力营造创建的社会舆论氛围；着重提升和谐企业创建的“社会的知晓率”，扩大“企业的参与率”，提升“职工的满意率”，年内，在全区力争95%规模以上企业参与创建，力争劳动关系和谐企业数达到250家以上。

　　六、以加强政治文明建设会是根本，进一步作好统战和民族宗教任职事务

　　1.不断提升多党合作的水平。积极探索党外知识分子任职事务的新领域，会是他们施展才华营造良好环境。充分发挥统一战线人才优势、智力优势，组织引导党外人士围绕经济发展之中的重点、难点、热点问题，深入调查研究，破解发展难题。认真落实市委情况通报会、座谈会、对口联系等多党合作制度，努力营造有利于民主党派参政议政、民主监督的良好环境，不断提升合作共事的水平。

　　2.全力维护民族宗教领域和谐稳定。牢固树立“民族宗教任职事务无小事”的政治意识、责任意识和忧患意识。紧紧围绕“大团结、大联合”主题，努力促进民族团结进步事业的深入发展，不断巩固和发展平等团结、互助和谐的民族关系。进一步完善民族宗教矛盾纠纷调处机制，发挥各民族宗教团体的作用，加大矛盾纠纷排查调处力度，竭尽全力及时化解矛盾纠纷。

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